【梅田】労務コンサルタント|社労士事務所経験者歓迎／資格不問◎／月給35万円〜・年休125日

\資格不問!コミュニケーション能力重視◎／

〜お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験

を正当に評価します〜

■仕事内容

スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。

スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでなく相談対応や制度整備まで幅広く携わるため、顧問先の成長を支えるパートナーとして活躍できる

ポジションです。

<具体的な業務内容>

1労務手続き業務:社会保険手続きや算定基礎届、36協定の作成・届出などを担当

2給与計算業務:顧問先企業の給与計算や関連業務を担当

3労務相談対応:顧問先からの労務相談や課題解決支援を実施

4就業規則サポート:就業規則の作成・改定や制度整備を支援

◇こんな方におすすめ◇

・社労士事務所での経験を活かしてキャリアアップしたい方

・スタートアップ企業の成長支援に興味がある方

・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方

■このポジションの魅力

・スタートアップ企業特有の幅広い労務課題に携われる

・労務相談やコンサルティングスキルを磨ける

・年功序列ではなく成果や成長を正当に評価する環境

「手続き担当」から「企業の相談役」へステップアップできます◎

■働き方

・年間休日125日

・平均残業月20時間程度

・転勤なし

プライベートを大切にしながら専門性を高められます!

■企業の特徴と魅力

スタートパートナーズは、税務・労務・法務をワンストップで提供する総合士業グループです。

これまで1,000社以上の企業支援実績があり、特にスタートアップ企業や成長企業への支援に強みを持っています。

また、「ビジネスパートナーとして経営者を支える」という考えを大切にしており、単なる手続き代行にとどまらず、経営者と伴走しながら企業成長

に貢献できる環境があります。

【必須条件】

・社労士事務所、または社労士法人での就労経験をお持ちの方(年数不問)

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(顧問先への丁寧なヒアリングや、柔軟な対応ができる方)

【歓迎条件(尚可)】

・社会保険労務士資格をお持ちの方

※資格は必須ではありません。資格の有無に関わらず、実務能力と周囲との協調性・コミュニケーションを最重視した採用を行

います。(※当事務所では資格取得のためのサポート制度や資格手当の支給はございませんが、実力や実績を正当に評価する体

制を整えています)

想定年収:490万円〜700万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):262,200円〜374,500円

その他固定手当/月:87,800円〜125,500円

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

※実際の平均残業時間は月20時間程度ですが、業務効率化を推進しているため、残業の有無に関わらず上記固定残業代は全額支

給されます。また、万が一45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

通勤手当:有 月額上限3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金制度を令和5年12月より導入

定年:65歳

教育制度/資格補助:無し

<選考プロセス>

書類選考→一次面接(オンラインも可能です)→二次&三次面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし