【愛知／三河】<機械いじりが好きな方歓迎>生産技術※豊田自動織機常駐◆充実の研修制度／柔軟な働き方可

〜メーカー勤務のような高いスキル習得が可能!マンツーマンに近い充実した新人研修あり〜

■業務内容

豊田自動織機グループの一員として、重要なプロジェクトに数多く携わる当社の生産技術職として生産準備・工程設計をお任せします。

<一日の流れ>

例:出社→タスク整理・業務実行→メーカーと打ち合わせ→ランチタイム→検討会・関係部署への設備仕様説明→治具設計→退社

<製品>

豊田自動織機が世界トップシェアであるフォークリフトやカーコンプレッサ 等

<先輩社員の声>

「仕事を通してNC加工機や各種ロボットなどに触れます。私のような機械好きには、恵まれた環境! ほかにも設計やCADなども使うので、自然とさ

まざまな技術が習得できます。」

■職務の特徴／魅力

1 最先端のプロジェクトに関われる

豊田自動織機グループの開発現場で、新型モデルや次世代技術に関わることが可能です。

電動化・AIなど、今後の成長分野にも挑戦できます。

2 未経験からでも安心の教育体制

・入社後:約1ヶ月のOFF-JT研修

・CAD・基礎技術の学習

・先輩社員によるマンツーマン指導

⇒基礎〜応用まで段階的にスキル習得可能

さらに、豊田自動織機の研修も受講でき、

業界トップレベルの教育環境が整っています。

3 キャリアの選択肢が広い

・スペシャリスト(技術特化)

・マネジメント

・新領域へのチャレンジ

⇒希望や適性に応じてキャリア形成が可能です。

4 安定基盤と挑戦の両立

・豊田自動織機100%出資の安定性

・長期的に安心して働ける環境

・一方で新領域にも積極挑戦

5 働きやすさ・ワークライフバランス

・年間休日121日／完全週休2日制(土日)

・有給取得平均15.5日／取得率約90%

・フレックス制度(コアタイムなし)

・男性育休取得実績あり(70%)

■配属組織

・豊田自動織機の開発・技術部門へ配属

・各技術センター(刈谷・高浜など)

⇒転勤はなく、三河エリアで長く安定して働くことが可能です。

■企業の特徴／魅力

株式会社サンスタッフは、豊田自動織機100%出資の総合人材サービス企業です。

エンジニアリング領域では、開発・設計など上流工程に特化した技術支援を展開しています。

\未経験・第二新卒の方歓迎!人柄重視の選考です!／

■必須条件:

・理系出身の方

・機械いじりが好きな方

・自動車やバイクが好きな方

※下記に当てはまる方は是非ご応募ください※

・手に職をつけたい方

・モノづくりに興味がある方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

想定年収:402万円〜474万円

月給:222,000円〜261,300円

月額(基本給):222,000円〜261,300円

■昇給:年1回

■賞与:年2回/約4.6ヵ月分(2023年度実績)

■モデル年収例

681万円／42歳(月給34万7千円+各種手当+賞与年2回)

634万円／36歳(月給32万1千円+各種手当+賞与年2回)

552万円／31歳(月給28万6千円+各種手当+賞与年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:45

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

就業義務時間:2時間／日

※部署により、勤務時間制度が異なる場合有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※トヨタカレンダーに準ずる

GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後)

通勤手当:有 当社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数1年以上

教育制度/資格補助:■当社研修センターでの教育(配属前教育や3DDCAD操作、エクセル(マクロ)の教育等)

■ステップアップ教育※講師:豊田自動織機エンジニア

■階層別研修制度あり

■資格取得支援制度あり

■選考方法:

STEP 1:書類選考

STEP 2:一次面接(事業部面接)／WEB適性検査「ASK」(5〜10分程度)

※一次面接の前日までにWEB適性検査を受検

※WEB適性検査はお持ちのスマホから受験可能

STEP3:二次面接(役員面接)／SPI検査(60分程度)

※二次面接までにSPI検査を受検(2営業日前目安)

STEP4:内定

※面接場所はすべてサンスタッフ本社または各技術センター(オンラインの場合あり)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり