【豊川】生産技術◆日勤のみ／スマホからエアコンまで幅広く使う銅管で高シェア／安定性ある企業で長く働く

〜スマホからエアコン、ビルまで銅管でトップクラスのシェア／年休121日／安定性ある優良メーカーで長く働く!〜

■採用背景:

国内の銅管シェアの概ね40%を占めており、国内既存事業の整備・拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指していきます。

今後も継続的に企業成長を目指していくい上で、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。

■概要:

銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、生産技術をお任せします。

■製品:

熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅”

その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。

銅管製造に関わる工程として、鋳造・押出・圧延・抽伸・転造などの塑性加工分野での活躍の期待と、社内で生産された銅管を、半製品である特殊管

製造や、熱交換器などの設計・企画開発をお任せしたいと考えております。

■業務内容:下記の業務を経験に合わせてお任せします。

◇銅、銅合金管の製造条件の確立

◇製造設備における生産性向上、品質改善、設備管理

◇最新の製造設備の導入

◇熱交換器製品の設計、開発他

■組織構成:

生技:20〜60代までの19名で3室の構成です。

■入社後について:

経験にもよりますが、入社後はメンターに付き添いながら順次仕事を覚えていただきます。中途入社によるハンディキャップはありません。

■就業環境:

・全社平均残業:月26時間

・年間休日121日以上(休日出勤、夜間勤務もほとんどありません)

・有給消化率60%以上

■資格支援制度

必要な資格に関しては、会社が資格受講料を負担いたします。

■当社の特徴:

・日常生活及びインフラ産業まで当社の銅管は幅広く活用されています。

・国内の銅管シェアの概ね35%を占めており、国内既存事業の整備／拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指しています。

■入社者に聞いた会社の魅力

・様々なスキルが身に付く

・希望する資格が取りやすい

・自分のペースで仕事を進めやすく突発対応以外は、ある程度自分の段取りで進めやすい

・自分のスキルに応じて給料に反映されやすい

・故障復旧時や設備立ち上げ時に達成感ややりがいを感じる

■必須条件:以下いずれかに該当する方

・機電系の学部を卒業(4力学や材料系の知見があると尚可)

・生産技術の経験

想定年収:440万円〜700万円

想定月額:240,000円〜370,000円

月額(基本給):240,000円〜370,000円/想定勤務日数:20日

※上記には残業手当(月30時間想定)、賞与を含む

昇給:年1回

賞与:年2回※昨年平均...基準給与4ヶ月+評価係数分

年収例:

29歳 年収520万円

33歳 年収600万円

44歳 年収700万円

※賞与・手当等含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜16:45

休憩:60分

時間外労働:有

7時間45分※交替勤務の場合、3組2交替6勤3休のサイクルとなります ※夜勤は特定な時期のみ

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■原則土日休み(会社カレンダーによる)

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、積立休暇

※有給消化率60%以上

通勤手当:有 会社規程による全額支給

家族手当:有 1人14,000円(支給要件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮／借上げ社宅制度(入居条件あり)

退職金制度:有 勤続3年目より支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格支援制度(必要な資格は会社が資格受講料を負担)

※会社のバックアップを受けながらスキルアップをすることができます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(生産技術部門課長級・人事担当者)→WEB適性検査→2次面接(担当部長・人事管理職)→内定

※遠方の場合、1次面接面はオンラインでも可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり