【愛知岡崎※転勤無】生産技術※最先端設備の導入／リーダー候補／眼鏡レンズメーカー／年休122日

〜約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12〜14日／充実した育産休制度や福利厚

生〜

■募集背景:

当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。レンズの種類がどんどん多様化、複雑化しており販売数も増

えておりますので、ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるために新たな人材を募集して

います。

■業務内容:

◇自動化、省人化設備の構想立案および導入推進

◇外部設備会社との仕様検討、折衝、調整

◇設備設計(3D CAD使用)

※それらに伴い要素解析(剛性・振動)の実施や、図面作成等も入りますが、実務メンバーもおりますので構想立案や折衝がメインミッションとなり

ます。

※過去プロジェクト例:数年に一度／数千万円から数億円単位の装置導入(工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり)

■業務の魅力:

◇レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要が

あり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。

◇ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1〜2件の設備導入プロジェク

トを担当いただく予定です。

■組織体制:

開発本部には3名在籍しており、協力しながら最先端の設備導入を進めています。さらなる成長を目指せるフィールドが広がっています。

■当社について:

◇世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反

射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。

◇約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

・生産ラインの構築経験者

※導入リーダー候補としての採用のため、豊富なご経験をお持ちの方を歓迎いたします。

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)／決算賞与(3月、9月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

その他・月8休制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

月8〜10回(年間休日122日)、年次有給休暇、長期休暇制度

※基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定を満たした場合、入社後60か月間3万円/月支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:63歳 再雇用は最大75歳まで

教育制度/資格補助:入社後に光学知識を学んでいただきます。

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

1次面接:会社見学・説明会・適性テスト・現場責任者面談

2次面接:社長面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり