【名古屋】生産技術※グローバルに活躍!当社商品の全てを量産供給・年間150アイテムのリリース

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜

■業務概要:

MTG商品の全てを量産供給する生産技術業務に携わっていただきます。

年間150アイテムのリリースを目指すMTGにおいて、様々なブランドの製品の量産開発や工程設計に関わっていただき、品質向上、コスト改善、納期

短縮等に向けた生産技術業務をお任せいたします。

■業務詳細:

・設計要求仕様書作成及び内容確認

・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援

・関連部門(開発・品質保証・製造先)との連携により、新商品立上プロセスの実践

(立上業務プロセスに応じたデータの集約・資料作成を行う)

・海外パートナー(現地)へ赴き立上(リモート含む)を実践

・企画、開発ならびに製造パートナーとの連携による新商品立上日程の遵守

・開発商品の品質レベルを把握し、商品改善・工程設計構築や改善を行う。

(ティアダウン手法等による品質改善・原価低減等)及び実行を行う。

・量産商品の品質維持管理、原価低減を行う。

・市場不良対応業務、既存商品の不具合内容の解析ならびに改良と変更申請

・経費管理

■当ポジションの魅力:

・海外出張(中国、ゆくゆくは東南アジアメイン)する機会が多く、グローバルに視野を広げることが可能です。(1回〜2回/月ほどの頻度)※期間

:約1W〜2W

・ファブレスメーカーの強みを生かした商品開発数の多さがあるため、様々な製品にまつわる幅広い技術知見を身に着けることができます。

(樹脂成型、表面処理、SMT(電気回路含む)、縫製、アッセンブリ等)

・開発側との連動を強めており、DR(デザインレビュー)フェーズから参画し、生産技術者側の意見をふまえた商品開発ができます。したがって、商

品開発の上流から関わっていくことが可能でございます。

■キャリアパス:

・生産技術職としてリーダー、マネジメント等縦にキャリアを伸ばしていただくケースと、新商品開発といった他職種へチャレンジいただくことも可

能でございます。

・ジョブローテーション活用事例有

■組織構成:

開発本部は約70名、うち生産技術課は6名

今後新製品のリリースや海外パートナーも増加を予定しているため増員採用です。

〜自動車業界／半導体業界など異業界経験の方も多数活躍中です〜

【必須要件】 下記いずれかの経験必須(目安3年以上)

・製造業における生産技術経験をお持ちの方

・信頼性評価などの評価技術経験をお持ちで、評価方法の検討や改善提案に携わったご経験をお持ちの方

・工程設計、商品改善、樹脂成型技術、表面処理技術等のご経験をお持ちの方

・積極的に工程改善や不良率低減に向けて取り組みを行ってこられた方

・対外的な渉外交渉経験者

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜340,000円

月額(基本給):250,000円〜340,000円

※想定年収:残業20時間分込み

※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

※住宅手当、家族手当などは別途支給します。

■昇給:年2回(1月、7月／初回は入社1年後)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

想定残業時間:20〜30時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与)

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円/月、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考はオンライン面接での実施可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり