【愛知/田原市】自動車部品の生産技術(設備導入、工程設計など)◆大手自動車メーカー常駐

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!／同一客先で15年以上の長期就業も〜

■業務概要

生産技術職として当社取引先／大手自動車メーカーの生産工場へ常駐し、自動車ボデー部品製造工程に関する製造環境効率化・設備改善などをお任せ

します。

■業務詳細

設計部門の部品案を効率よく／不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。

設計部門による設計部品をもとに工程設計の打合せ(どのような配置がいいのか／機械を新規導入するべきか)を行います。設計した工程をもとに現

場とイメージをすり合わせ、実際の導入フェーズではメーカーとの調整や折衝を行います。

■配属先情報

配属先では30代半ばのアルテクナ社員1名が活躍中。穏やかな性格の方でしっかりフォローいただけるため、安心して就業いただけます。

■エンジニアファースト

社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合

う体制を整えています。

面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさん

をサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。

当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営

業が伴走します!※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください

■企業の特徴

<派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり>

元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。

また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり)

<配属先での長期就業が可能◎>

当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先に

て就業されている方も。

■必須条件:

・.生産技術のご経験(設備導入、工程設計など)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:230,000円〜330,000円

月額(基本給):230,000円〜330,000円

※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します

■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)

■モデル年収:25歳420万円/30歳460万円/35歳(主任)505万円(基本給+賞与+残業30h/月相当分)※大卒理系・22歳入社の事

例

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

契約先メーカーに準ずる(実働8時間)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日120日以上)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 被扶養者がいる場合のみ支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度・寮あり

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教

育体制には評価を頂いています。

■選考フロー:面接1〜2回(人事、営業)

■面接場所:名古屋事業所またはWEB

■筆記試験:技術に関する基礎的なテストを受けていただく場合有

◎面接:求職者のキャリア・希望を踏まえた配属先候補企業及び業務内容をお伝えすべく、配属先案件状況を把握している営業

が同席します。

◎入社承諾後:面接時のお話を基に改めてご希望の業務やキャリアプランをヒアリング、希望を叶えられる環境を検討します。

◎入社後:配属直後は担当営業にて高頻度で状況確認を、また定着後も必要に応じて適宜フォローします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり