【豊田】研修充実◆総合職／トヨタグループ直取引の安定企業／生産管理部、営業部、生産技術部など／転勤無

≪総合職採用／全社視点で将来的の事業中枢人材を目指せる希少ポジション／年休121日・残業少なめ≫

■概要:

ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験・知識を身に付けたの

ち、事業目標達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、ヒト・モノ・カネの管理、外部との交渉、人材の育成など様々な領域でご活躍いただくこと

を想定しています。

■職務内容:

製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。

●半年〜1年:経営本部／各部門研修

●2年目:各部ローテーション配属※半年〜1年ごとを想定

●4年目以降:適性に応じた本配属

≪各部門ローテーションについて≫

適性や希望を鑑み各部門でジョブローテーションを実施します。

●生産管理部...生産計画の立案や工程管理、在庫管理

●営業部...顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉

●生産技術部...開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計の改善提案、試作品の受注・生産

●品質保証部...製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理

●製造部...生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント

■当社状況と今回の採用について:

(1)当社の現在

当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定を

しておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変

革することをグループ会社ふくめ社長主導で進めています。

(2)今回の採用について

企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍

いただくメンバーを増強していきたいと考えています。

当社展望の実現にむけて、今回ご入社いただく方には【総合職】として経営本部の考え方および、ローテーションにて各部門の業務内容を理解いただ

き、4年後を目安に【監督者】として組織けん引いただくことを想定しています。

※採用は複数名を予定しておりますが、ご入社月に指定はありません。各々のカリキュラムで実施します。

≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎≫

■必須要件:以下該当する方

・社会人経験目安0〜13年程度(育成期間の観点からの目安です)

・主体性をもって業務に取り組める方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

想定月額:270,000円〜320,000円

月額(基本給):220,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:70分

時間外労働:有

■ゼロを想定(業務負荷によって発生)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇)

■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定に基づき支給 ※車通勤可

家族手当:有 家族手当(第4子まで月額2万円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

■選考フロー:

・書類選考→WEBテスト→一次面接→最終面接(社長・役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり