【愛知／知多】生産技術◆世界最高水準のホーロー技術／住宅設備トップメーカー／年休122日・土日祝

【東証プライム上場住宅設備機器業界トップメーカー／「高品位ホーロー」の開発に携わる生産技術の募集／キッチン・バスなど水まわり製品業界No

1シェア／年休122日・土日祝／有休消化年平均12.5日・残業月20h】

■ 業務内容

・工程管理、ライン運営

・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動

・品質・安全衛生管理の推進

・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ

・自動化、省力化設備やロボットの導入推進

・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善

■ 取り扱い製品

・ホーローに使用するフリット製造

・ホーロー製品

■高品位ホーローとは

優れた密着性で鋼鉄の強さとガラスの美しさを実現します。

ホーローとは、鉄、銅、ステンレスにガラス質のゆう薬を吹き付け、高温で焼き付けをした金属とガラスが持つそれぞれの長所を融合させた優れた素

材です。ホーローの品質を左右する最大のポイントのひとつは、鋼板とガラス質という2つの異なる素材の密着度ですが、弊社が開発した高品位ホー

ローは鉄の大敵であるサビも、ガラスのウィークポイントであるもろさもなく、優れた特性を高いレベルで兼ね備えた全く新しい素材です。

■育成体制充実

仕事の進め方や現場での作業管理方法は、先輩スタッフがしっかりとサポートします。ご入社後さらにスキルを磨き、着実に成長していける環境です

。

◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土(半期ごとに目標設定・フィードバック)

■働き方:

・年休122日(土日祝／完全週休2日制)

・有休消化平均12.5日

・残業月平均20h程(全社平均約12h/月)

・19時半には退社!基幹システムは20時で自動シャットダウン

・賞与実績4.6ヶ月分

・テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境◎

■福利厚生:

・家族手当:月上限37,000円(配偶者:16,000円／子ども:7,000円/人)

・社員食堂あり(1食464円)

■産休・育休取得実績あり

\子育て支援企業として「プラチナくるみんマーク」の認定あり／

男性の育休取得も積極的に奨励。独自の支援策として、育休研修や育休開始から7日間の給与支給などを行っています。

■必須条件:※下記いずれかに該当する方

・生産技術、生産設備の設計、導入 いずれかのご経験

・生産現場における自動化や省力化に携わったご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:240,000円〜340,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇(半年経過後付与)、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、

リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年各9日連休)、産前産後・育児・介護休暇ほか

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

住宅手当:無 寮・社宅の現物支給のため手当という形ではなし

家族手当:有 配偶者:1.6万円、子:7千円※上限3万7000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国各地に完備※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研

修機関派遣、通信教育

■面接は2回を予定しています。(1次面接と最終面接の間に工場見学を予定しています)

■適性検査(SPI)をWEBで行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり