【尼崎／面接1回・WEB面接可】品質管理(電力変換装置)※年休126日／リモートワーク

【鉄道や社会インフラを支えるパワエレ製品の品質管理／事業安定性・社会貢献性◎】

■職種概要:鉄道車両用電力変換装置(VVVFインバータ装置、主変換装置、補助電源装置)や各種パワーエレクトロニクス機器の品質管理業務を担当

していただきます。

■職種内容:本ポジションでは、製品出荷前の試験や現地搬入試験、さらに顧客の現地での試験対応など、品質管理全般をお任せいたします。具体的

には以下の業務を行います。

<職種詳細>

・試験仕様書等の設計資料に基づいた試験器製作、試験成績書様式の作成

・試験仕様書および社内規格に基づいた製品試験(形式試験)の実施

・車両搭載後の試運転や現車試験の試験要領書作成

・顧客現地での製品試験実施(定置試験、走行試験)

・顧客納入済製品に対する不具合対応(調査、修理、報告書作成)

・製品製造プロセス(設計・製造・試験)における妥当性確認(設計図面レビューや現品会議への参画)

■配属先について:

鉄道車両用の電機品における評価・検証、アフターサービスを含む品質管理活動を通じて、製品品質の維持・向上を図ります。

s■キャリアアップイメージ:

入社後はOJT中心に弊社製品の試験検証や品質管理業務に携わっていただきます。1年〜数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、お客様の

現場へ出向いての出張試験作業を行っていただくことも想定しています。さらに広い顧客案件対応や、試験・検証知識を生かして開発設計、技術営業

に携わることも可能です

■本ポジションの魅力:

◎鉄道や社会インフラを支える大きな役割:

品質管理業務を通じて、安全・安心・安定な鉄道輸送を確保し、社会インフラを支える重要な業務です。

◎キャリアアップの機会:

入社後はOJTを中心に試験検証や品質管理業務に携わり、その後は顧客の現場での試験作業や広い顧客案件対応、開発設計、技術営業などへのキャリ

アパスも可能です。

■労働環境:

・残業時間:月平均20時間

・出張:月3回程度、期間1〜3日程度(海外の場合は最長1か月)

・転勤可能性:ほとんどなし

・リモートワーク:月40%まで利用可能

<職務未経験歓迎>

●必須

・鉄道業界での実務経験

※設計/品質対応/保守点検等、職務内容は不問です

●歓迎

以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方

・鉄道事業に従事し、機器・設備計画または保守の経験がある方

・鉄道業界でPR、拡販等の業務に従事した経験をお持ちの方

・電気電子回路の実験・計測・評価の経験をお持ちの方

・パワー半導体やパワエレ製品の設計開発/品質管理技術者としての経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:440万円〜1100万円

月給:230,000円〜400,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

※上記条件はあくまで想定です。

■残業手当:有

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当、扶養手当、外勤手当、など

■モデル年収(住宅補助、残業代等の手当抜き)

・25歳:470万円程

・30歳:580万円程

・35歳:890〜1,100万円程

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語・中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり