【兵庫/尼崎】品質管理(防衛事業:航空・海上自衛隊向け電子戦システムの品質管理)◆電気・通信知見歓迎
三菱電機株式会社
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収500〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒661-8661 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■職務内容:
電波監視システム及び防衛事業等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務を担当します。
■職務詳細:
1製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務
・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後に関する機能・性能の試験及び検査
・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応(出張先にて)
・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整 等
2出荷後の製品に関するお客様対応
・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応
・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応
・納入後のお客様の運用支援・保守対応 等
※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します
■使用ツール・資格:
・シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器
・第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊無線技士、QC検定
■業務のやりがい・魅力:
・当課案件はプライム事業が多く、直接お客様(運用者)と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加え、お客
様との共同の試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次年度の工事に活かしていくことが可能です。
・個産ではあるものの、当課案件においては数量が多く、毎年全国のお客様等の施設に据付・現地試験を行い、場所によっては納入した製品を見るこ
とができます。また社会の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。
・お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。
・電気系、電子系、無線通信技術等に関する基礎知識もしくは実務経験をお持ちの方
・ハードウェア/ソフトウェア/ITシステムいずれかの試験・評価・検証、品質管理の実務経験
・マイクロ波、アンテナ、デジタル信号処理等に関する知識もしくは実務経験
・オシロスコープ、シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等の計測器の使用経験
・第一級陸上無線技士、第一級陸上特殊無線技士、QC検定二級以上等の資格
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜1300万円
月給:270,000円〜900,000円
月額(基本給):270,000円〜900,000円
■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
◎リーダークラス:820万〜1000万
◎マネジメント/エキスパートクラス:1100万〜1300万
※裁量労働制(みなし約40時間/月)、超過した場合には時間外手当支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 会社規定に基づき支給
退職金制度:有 退職金前払制度選択可/確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:・全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」
・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)
・経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート)
■選考フロー:
書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定
※希望の場合は1次面接はWEB可能です。最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。
※選考フローは場合によって変更することがございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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