【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発における品質保証・品質管理◆日英伊三か国合同国際PJT

【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収500万円〜1300万円／年休124日】

■職務内容:

【概要】

次世代戦闘機開発事業における品質保証/品質管理の取りまとめ

【詳細】

1.品質保証/品質管理に関する企画・推進

次期戦闘機事業における国際規格への適合、認証取得、3か国共同開発に向けた社内体制/3か国連携体制

仕組みの構築(イギリス、イタリアと連携し3か国全体で一貫した品質基盤を確立するための共通手順、ポリシー、ガイダンスの確立)

2.国際共同開発における3か国が連携した品質保証体制、仕組みの構築

1で記載した体制構築に向けた社内、社外(海外企業含む)との各種調整

3.社内、社外(海外企業含む)との各種調整

構築した体制・仕組みをベースにした品質基準への適合性確認(品質保証活動)

■募集背景:

次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されていま

す。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めて

います。本開発にあたっては、品質保証をはじめとする国際規格への適合要求があり、社内外と連携して体制や仕組みの構築が必要になっています。

このような状況下において、海外企業と連携する機会も増えていることから、これらの活動を実行、推進できる方を募集しております。

■働き方:

・出社頻度について:機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。

・出張について:1〜2か月に1回、1〜2週間／回の出張が発生する場合があります。

∟行先:イギリスもしくはイタリア

・海外赴任について:イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。

※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

・品質保証、品質管理に関する業務の経験がある方

・品質マネジメントシステム(ISO9001、JISQ9100等)、国際規格に関連する業務経験のある方

・海外赴任に興味のある方

・設計業務(システム、電気、機械、ソフトウェア)の経験がある方

・海外規格対応した業務プロセス構築の経験がある方

・海外赴任経験のある方(欧州でのご経験がある方は大歓迎です)

・防衛にかかわるセキュリティ業務経験のある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:270,000円〜900,000円

月額(基本給):270,000円〜900,000円

■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

◎リーダークラス:820万〜1000万

◎マネジメント／エキスパートクラス:1100万〜1300万

※裁量労働制(みなし約40時間／月)、超過した場合には時間外手当支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:・全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」

・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)

・経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート)

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※希望の場合は1次面接はWEB可能です。最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。

※選考フローは場合によって変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり