<グローバル活躍>【愛知/豊田】生産技術(設備立ち上げ等)◇海外駐在も挑戦可◇東証上場／年休121日

〜保全メンテナンス業務の方も歓迎!若手活躍中!残業平均時間25時間・年間休日121日・年収500万円〜/安定企業で新規生産設備の開発に挑戦して

みませんか〜

■業務内容

当社の自動車向けに展開している製品(自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等)の生産技術業務をお任せします。

■お任せしたいミッション

今回は自動車用部品の新製品開発、新製品のラインを立ち上げをいただく人員の募集となります。

主力工場である藤岡工場では新規設備、新製品の立上げのプロジェクトが複数走っており、設備および製品の生産準備業務を一から行っていただける

方を募集しております。 また現状新製品の立ち上げ業務などに触れることが叶わない方からの応募もお待ちしております。それぞれのご経験に応じて

保全や修繕、設備立ち上げ等、ご入社後に業務をお任せいたします。弊社にて即戦力として活躍いただき、数年後にはリーダー職を担っていただくこ

とを期待しています。

■当社の製品／身につくスキル

担当製品はご経験などを考慮し面接を通して決定していきますが、当社は自動車向けのバネやコントロールケーブルを中心に、EV用の充電製品などの

製品を展開、また自動車だけではなく航空機、船舶、建設/農業機械、住宅/防災機器、等様々な業界向けの製品も製造しています。製品により異なり

ますが、工法や工程も様々(加工、成形、プレス、塗装、熱処理等)のため、幅広い経験の方が活躍できます。

■働き方

年間休日120日以上、残業時間平均25hと就業がしやすい環境です。また海外への進出も行っているため、国内外工場への出張を行うこともあります。

国内出張は愛知県内がメインなので、1日〜数日程度と短期出張がメインになります。また頻度は多くはないですが、プロジェクト規模によっては、

数週間以上の国内外の長期出張を伴う可能性もございます。

■グローバル活躍

海外への挑戦も積極的に行っていただく体制にあります。ご入社後数年後にはアメリカをはじめ中国やアジア圏での工場の立ち上げ、生産準備を行っ

ていただくことを期待しております。

駐在は3年から最長5年ほどを予定しており、昇進前の登竜門のような位置づけとなります。

現在語学力がなくても、現地の駐在員とともにコミュニケーションはとっていただけるため安心ください。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件

・生産技術・生産準備のご経験

※機械・電気問わず

※保全やメンテナンス経験のみの方からのご応募大歓迎です!

■組織構成

生産技術部は8名(GL2名)が所属、振動抑制系の部品、走行を安定させるための部品それぞれにグループが分かれております。

■歩めるキャリア

幅広い経験を積んでいただくことを目指し、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。

組織状況と希望なども考慮しながら、キャリアアップをしていくことを期待しております。

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

想定月額:250,000円〜460,000円

月額(基本給):250,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日

※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度5.2ヶ月予定

■年収例:600万円(32歳)、700万円(37歳)、800万円(42歳)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、

産前・産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 車通勤可、公共交通機関は上限40,000円／月

住宅手当:有 結婚住宅手当(3年間30,000円／月)※規定有り

家族手当:有 扶養家族手当 ※規定有り

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場、人事)⇒2次面接(役員) ⇒内定

※1次面接はオンライン、2次面接はオンラインまたは本社にて行います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし