【日進】電動車向けインバータ及び電源機器用次世代パワー半導体材料・デバイス・プロセス研究<ミライズ>
株式会社デンソー
ダイヤプラスフィルム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ダイヤプラスフィルム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー/自動車・半導体関連で業績拡大・安定性抜群◎/年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフ
レックス制度・残業時間10~20時間程度で働き方◎〜
■業務概要:
・軟質塩化ビニルフィルム(用途:自動車用、半導体製造工程用、建材用など)を生産している名古屋製造課の技術スタッフを募集します。
名古屋製造課で生産しているフィルムに関する設備技術・生産技術(新規技術の検討、設備投資の企画・実行、設備保全)をお任せします
■具体的な業務:
・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施(設備検討・導入 90〜95%、工程改善 5〜10%)
・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス(予定)
■キャリアアップについて:
将来的には、組織運営を担うことも期待しています。
スキル、ご経験にもよりますが2~3年後には主任として、企画立案に携わっていただく予定です。
■商品について:
当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。
具体的には、自動車・半導体・電線の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ご
ざいます。
■働き方について:
残業時間は10~20時間程度です。プライベートの用事に合わせて、フレックスで働くことができます。
■組織構成:
名古屋の製造部には26名が在籍しており、オペレーター16名、製造技術スタッフ10名で構成されています。
■仕事のやりがい:
◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます
。
◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。
◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。
◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。
■当社の特徴:
親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。
製造現場管理、若しくは生産技術の実務経験のある方
・化学系メーカーにて就業経験のある方
・危険物取扱主任者(甲種)、衛生管理者(第1種)、放射線取扱主任者(第2種)を取得されている方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:228,000円〜342,000円
月額(基本給):228,000円〜342,000円
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約5か月分)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休暇:GW、夏季、年末年始
※設備投資案件の工事対応などで必要に応じて休日出勤が生じる場合あり
通勤手当:有 会社規定により全額支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度有り
定年:65歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:入社研修/階層別研修
OJTにて指導あり
オンライン学習プラットフォーム「Udemy」利用可能
■選考フロー:
書類審査→1次選考→SPI検査(対面)→最終選考→合否
※SPI検査について
1次選考合格の場合、SPI検査のご案内となります。面接とは別日で受講いただきます。
所要時間:2時間
内容:性格、学力検査
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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