【愛知・犬山／転勤無】生産管理〜オーダーメイドのステンレス建材／土日祝休◆工場を整える新ポジション

★裁量大きめの新設ポジション／工場全体を動かす生産管理募集!

〜受注生産の“モノづくりの醍醐味”×大手グループの安定基盤〜

■企業概要と採用背景

創業70年、商業ビルのエントランス等で使われるステンレス建材を手がける当社。現在、生産管理業務は、製図・組立・加工・事務のベテランが兼務

している状態です。工場全体(約50名)の運営を整え、次世代につなぐため“新設ポジション”として採用を行います。

■お仕事の概要

製造部全般について(生産管理・工場運営・品質向上など)モノづくりの現場を広くリードしていただきます。量産ではなく受注生産のため、案件ご

とに異なる仕様を管理する“オーダーメイドならでは”の面白さがあります。

\\こんなお仕事です!／／

・工場の仕組づくりができるゼロ→イチの面白さ

・著名建築物に携われ、「成果が街に残る」!

・事務所・工場が綺麗で働きやすい

・安定基盤 × ニッチ技術 × 長年の顧客関係で事業安定

■職務内容詳細

・生産計画の立案・納期管理

・品質管理・QC活動の推進

・安全管理・安全パトロール

・工場運営の改善施策の企画・実行

※工場運営をゼロ→イチで整える裁量あるポジションです。

■組織構成

製造部は約50名。現在は各部門のベテラン社員が生産管理を兼務。入社後は彼らと協力しながら、新体制をつくる立ち上げフェーズとなります。

■商材の解説

JRタワーズや高島屋など、建物の“顔”となるエントランス部のステンレス建材を製造。金属加工技術は業界でも高い評価を得ており、オーダーメイド

でニーズに合わせた製品づくりが可能です。

■入社後の流れ

まずはベテラン社員と共に現状把握を行い、徐々に改善策の企画・運用へ。経験に応じて工程管理・品質改善などの領域を広げていただきます。

■企業様の強み

・文化シャッターグループの安定性

└ステンレスシャッター業界でも全国有数の設備規模を誇り、再開発需要とともに安定した受注を確保。

・商業ビルなどで広く使われる建材を扱い、再開発需要により継続的なニーズ◎

・大規模設備を活かし、多様な依頼に対応できる点が評価され、受注獲得。

・親会社の安定基盤を持ち、長期的に働きやすい環境です。

・女性社員も活躍／産休育休制度あり

UIターン歓迎／転勤無し／フルーオーダー×ニッチ商材のメーカーで、生産管理経験活かしませんか?

受注生産で“考えるモノづくり”ができる!

■必須条件:

・受注生産品の工場での生産管理、品質管理の経験がある方

■こんな方歓迎!

・金属や非鉄金属製品、建材など、類似業界の経験者

・フットワークが軽く、組織の人とのコミュニケーションを取ることを楽しめる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:252,000円〜343,750円

月額(基本給):250,000円〜339,750円

その他固定手当/月:2,000円〜4,000円

賞与あり(昨年度実績4.5~5か月分)

※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します(記載は想定の金額となります)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:80分

時間外労働:有

昼の60分に加え、午前午後各10分ずつの休憩あり／残業時間:月平均30時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本的に週休2日制(土・日・祝)となりますが、12〜2月の繁忙期はその限りではありません※同社年間カレンダーによる(年

間4〜5日程度の土曜出勤あり)／夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇

通勤手当:有 実費支給:上限あり(月額30,000円)

住宅手当:有 同社規定による(3,000〜6,000円)

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:同社社員からのOJTを実施しています

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし