【日進】電動車向けインバータ及び電源機器用次世代パワー半導体材料・デバイス・プロセス研究<ミライズ>
株式会社デンソー
フタバ産業株式会社
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| 企業名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/在宅勤務/フルフレックス制/福利厚生充実】
■業務概要:
(1)産業用ロボットを使用した排気系部品の組み立て工程設計及び、導入、立ち上げ、改善業務
(2)自動化設備の動作改善(ロボット、設備)による出来高改善業務
(3)各種溶接の知見を活かした品質改善業務
■業務詳細:
排気管の溶接業務を主とした製造技術(生産技術)業務
・設備導入、立ち上げ(ロボットティーチ、動作確認、治具調整)、生産開始、その他の不具合改修
・自動化設備の合理化改善、品質改善
・工程検討、設計
・メーカーとの打ち合わせ、発注業務、メーカー立ち合い
・設備設置、移動、撤去
■休日出勤・出張:
休日出勤:有(頻度4回/月程度/休日出勤分は振替休暇を取得可能、休日出勤手当あり)
海外勤務の可能性:有(目安として入社5年目以降/保有経験値、技量等を考慮/アジア圏、北米等)
国内・海外出張:有(目安として3〜5年目以降/保有経験値、技量等を考慮/アジア圏、北米等)
■部署の役割:
・安全かつ効率的な製品の生産できる、安定した品質を確保できる設備を後工程の製造部門へ提供する
・製造コストを下げるために日々設備の改善を行い企業の競争力を高める
・低稼働ラインの集約を行う
■組織構成:
15名(20代4名、30代6名、40代3名、50代以上2名)※派遣社員1名含む
2024年/2025年度に経験者採用で入社された方がおり活躍しています。
■働きやすい職場環境:
全社の平均有給取得日数17日/年(半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5
日間の連続休暇 )、育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度なども
あり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。
■チャレンジ・成長できる環境・制度:
最近は当社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレン
ジする機会も整っています。
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許
以下のいづれかの経験のある方
・製造技術(生産技術)、アーク溶接、スポット溶接、Tig溶接、パイプベンダー、工程検討、設備の改善業務、ロボット教示、
三菱シーケンス、空圧機器、油圧機器
大学卒業以上
想定年収:500万円〜690万円
月給:270,000円〜350,000円
月額(基本給):270,000円〜350,000円
※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業月20h程度分を含んだ額です。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45
休憩:65分
時間外労働:有
※夜勤なし
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※会社カレンダーあり(休日出勤可能性有)
GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度、育児休職制度、子どもの看護休暇制度
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習
■選考フロー:
書類選考→面接(人事部長または課長、配属予定部署の部課長)+適性試験(適性試験は書類選考通過後、自宅で受験)
※面接回数につきましては前後することがございます。
※面接はweb面接
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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