【尼崎】品質保証◆仕組み作りから携わる／地震から建物守る振動制御装置のトップ級メーカー／年休125日

〜年休125日(土日祝)・半導体需要で業績好調の優良企業／品質保証としてスキルアップしたい方・主体的に業務に取り組める方大歓迎です〜

■採用背景:同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「発生させない仕組みづくり」を推進

し、一緒に挑戦していける方を募集しています。

■業務内容:職務内容:

当社が今後事業拡大していく中で品質保証体制の向上、ISO管理体制の維持、未然防止活動を推進していくための増員募集となります。今回のポジシ

ョンでは、品質保証部にて品質保証関連業務全般の業務を担当いただきます。

・クレーム処理、不良解析、要因分析等の品質改善活動

・ポカよけ、工程設計、FEMA等の未然防止活動

・ISO9001/ISO14001の運用定着による認証継続活動

※これまでの経験や適正に応じて担当業務を決定します。

品質保証課の中核として、未然防止活動・ISO管理・顧客対応等を通じて不具合の「発生後対応」ではなく、「発生させない仕組みづくり」を推進し

、全社的な品質意識の向上に貢献していただきます。

■組織構成:

品質保証部には9名が在籍しています。(20〜50代と幅広く活躍中)※26年4月より組織強化のため、品質保証部内に品質サステナビリティ課を創設

します。キャリアとしては、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキ

ャリアパスも用意しています。

■働き方:

残業は月10〜30時間程度を想定しています。関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。

■教育制度:

入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導

のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の

育成を目指しています。

■今後の展望について:

未然防止の考え方を全社に浸透させることで、品質を起点とした組織づくりを実現していきます。さらに今後増加を見込む海外顧客に対して、グロー

バル基準に対応した品質・ISOマネジメントの確立を目指します。

・品質保証・品質管理部門での業務経験(年数不問)

・製造業での設計、開発、生産、検査に関わる業務経験

・ISO内部事務局、ISO内部監査員、なぜなぜ分析、FTA、FEMAの経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜860万円

月給:255,000円〜395,000円

月額(基本給):255,000円〜395,000円

※上記年収(残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜5日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※転勤時、借り上げ社宅貸与

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり