【名古屋】ヒートポンプ開発・製造技術の継承|立ち上げフェーズで企画・構想を担う／製造体制を一から構築

〜新規参入／ヒートポンプ製造技術のノウハウを既存メンバーへ継承／海外売上約8割のグローバル基盤／世界最大級のガス機器メーカー／残業7h〜

■業務内容:

・国内、海外を通じてヒートポンプ関連の開発・製造・生産体制の企画、構想をしていただきます。

・ヒートポンプ製造技術のノウハウを既存メンバーへ継承していただきます。

・新規参入につき、製造体制を一から構築するところから携われます。

■環境:

・平均業時間:7時間

・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎

・20、30代の社員が活躍しております。

■残業が少ない背景:

・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます

■製品例:

・キッチン周り

・給湯器、熱源機

・温水暖房、床暖

・業務用機器 など

■当社の魅力:

・米国に子会社(リーム社)を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。

・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガ

ステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。

・省エネルギーの追求と二酸化炭素、窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。

■必須条件:以下いずれかの方

・ヒートポンプ開発実務経験

・ヒートポンプ製造工場立ち上げ・保全実務経験

・ヒートポンプ関連検査機の導入・保全経験

※ヒートポンプに携わったことのある方歓迎です。

・空調機器メーカーでの勤務経験がある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:00〜16:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始

※一斉有給日4日あり

通勤手当:有 規定あり／上限月30000円

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有 試用期間後より支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり／自己負担1万円

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→採用決定

※筆記試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり