【刈谷/転勤なし】生産管理◆製造からのキャリアチェンジ歓迎／夜勤なし／賞与実績4.5ヶ月分

〜転勤・夜勤無し／大手商社との直接取引で安定性◎／資格取得サポートでキャリアアップ◎／将来的な体制強化のため増員募集〜

▼主な業務内容

・工程管理(加工管理)

スリッター機・レベラー機などの専用設備をシステムで操作し、マシンオペレーターが大きな鋼材コイルをお客様のご要望に合わせたサイズへ加工

できるよう、作業工程全体を管理していただきます。

「安全第一」を基本に、効率的でミスのない生産体制づくりを目指します。

・加工不具合対応(営業用情報収集)

加工中に不具合が発生した際は、マシンオペレーターと連携しながら原因を分析し、再発防止に向けた改善案を検討・共有していただきます。

営業部門への情報提供など、社内連携も重要な業務です。

・会議資料/研修用資料作成 及び 教育

月次で実施する「生産性・安全・品質・5S活動」などの会議用資料や、研修用資料の作成を担当していただきます。将来的には、教育や指導業務に

も携わっていただくことを期待しています。

▼手掛ける製品が使われる業界

あなたが加工管理した鋼材は、プレスメーカー様などを通じて、私たちの身の回りにある様々な製品へと姿を変えます。

自動車/家電機器/建材/鋼製家具/容器 /産業機器/家庭機器/精密部品

▼OJTを中心に、無理なくステップアップ

1.製造現場見学

自社製品の製造工程を学び、生産管理への理解を深めます。

2.工程表作成(約3ヵ月)

先輩社員と一緒に「工程表」を作成します。システム操作なので操作も簡単。

3.先輩同行(約3ヵ月)

先輩社員に同行し、現場からの相談(加工不具合等)の対応を学びます。

4.担当者として活動開始

習熟後、担当のライン設備を持ち、主体的に生産管理活動を行います。

習熟度に合わせて、早期に独り立ちも可能です。勿論フォローもしていきます。

5.キャリアアッププラン

入社後は、経験を積みながら、ISO管理責任者・品質管理責任者・安全管理責任者・衛生管理責任者など会社を支える重要なポジションを目指せま

す。

将来的には組織をまとめ、リーダーとして会社を牽引していくキャリアアップが可能です。成長意欲のある方には、管理職への道が大きく開かれて

います。

■必須条件:下記いずれかのご経験

・生産管理、品質管理、工場長のご経験

・協調性を持って業務に取り組める方

*あれば尚可!このポジションで活かせる資格(取得希望者には会社からの費用サポートあり)

・第一種衛生管理者

・クレデリ運転士(クレーン限定)

・床上操作式クレーン運転技能講習

・フォークリフト運転技能講習

・玉掛け技能講習

高等学校卒業以上

想定年収:462万円〜600万円

月給:251,000円〜350,000円

月額(基本給):231,000円〜330,000円

その他固定手当/月:20,000円

※上記年収は残業代30H時間分を含む

■固定手当内訳:住宅手当／20,000円(正社員)

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4.5か月分／年)

〈モデル年収例〉

係長クラス:年収 約597万円

課長クラス:年収 約624万円

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・上記の年間休日+計画有休5日

・GW(10日)／夏季休暇(9日)／年末年始(10日)／年次有給休暇／慶弔

※( )内は25年度の会社カレンダーより

通勤手当:有

住宅手当:有 20,000円(固定手当に記載)

家族手当:有 配偶者8千円／子3千円(23歳まで2名迄)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ~35歳まで入居可能

退職金制度:有 入社3年以降

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得支援あり (クレーン関係資格等)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(工場長、人事担当)→最終面接(工場長、人事部長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし