【春日井※転勤無】製造ラインリーダー※トヨタ車向け等のスイッチ◆生産管理やIoT推進／新工場で快適◎

◎製造ラインリーダーとして、マネジメントスキルを高められる

◎冷暖房完備で1年を通して快適な環境で無理なく働くことが出来る♪

◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー

■採用背景

事業拡大に伴う増員採用です。

■業務内容:

スイッチの専門メーカーである同社にて、自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当いただきます。

※配属は製品製造部内の各課・係(例:1課1係)です。

■業務詳細:

<生産管理・人員/スケジュール調整>

担当は1人3〜4ライン。生産目標に応じた作業計画とスタッフ配置を行います。

1名あたり約15名のスタッフを管理し、進捗確認やフォローなど現場とのコミュニケーションを重視します。

メンバーが働きやすい環境づくりも重要な役割です。

<製造異常時の対応>

組付けミスや機械不具合などの対応を行います。内容はタブレット入力し、再発防止に活用。

※IoT化によりトラブルは減少傾向で、改善活動にも関わることができます。

■組織構成:

製品製造部(約150名※派遣含む)へ配属。

1〜3課×各2係で構成されています。

例:1課(約20名)

係長1名／ラインリーダー2名／スタッフ約17名

20〜30代中心に、50代ベテランも在籍しています。

高卒入社後、20代前半でラインリーダーへ昇進するケースもあり、早期キャリアアップが可能です。

現場での経験を積みながら、マネジメントスキルを高めていける環境です。

スタッフは10〜60代と幅広く、マネジメント力が求められます。

■働く環境

◇年間休日121日(土日休み・長期休暇年3回)

◇2023年新工場

・冷暖房完備で年間を通して一定温度

・清潔で衛生的な作業環境

・組付け工程のため大きな騒音なし

◇自動化・省人化

・自動倉庫など先進設備を導入

・物流自動化+自社システムで効率的な在庫・出荷管理を実現

・現場の負担軽減と生産性向上の両立を図っています

■研修制度

OJTでトヨタ生産方式などを習得します。

■当社について

◇高い技術力により、レクサス含むトヨタ車へ多数採用

◇外部研修などスキル投資に積極的

◇樹脂設計を軸に新規事業やIoT・ロボット導入も推進中

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜

■必須条件:

・製造職でのご経験がある方(作業スタッフ、品質管理、生産管理、生産技術など)

※普通自動車免許(車通勤を考えている方)

〜このような方におススメです〜

・労働環境・ワークライフバランスの良い環境で働きたい方

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜540万円

月給:200,000円〜250,000円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

■昇給:あり

■賞与:年2回※昨年度実績:計4ヵ月

<モデル年収>※残業月30時間+賞与4ヵ月／年を含む

(例1)440万円 入社1年目 28歳(基本給+残業月30時間+賞与4か月/年)

(例2)550万円 入社5年目 役職(基本給+残業月30時間+賞与4か月/年)

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※土日休み

※残業は月20時間程度です。

※残業代は全額支給となります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

9〜11日程度の長期連休(年3回／GW、夏季、年末年始)、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 対象:新卒、第2新卒。単身入居であること、満30歳

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接+適性検査+工場見学→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり