【豊田】≪総合職≫生産技術(量産仕様への設計)◆未経験歓迎◆年休121日◆創業63年

≪ハリアー・RAV4など人気車種のシートづくりを支える量産設計／段階的な育成体制で着実にスキルアップが叶う◎／年休121日≫

■概要

ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ技術系総合職としてご入社いただき、研修の一環で各部署を経験した後、トヨタ紡織か

ら提供される自動車シートカバーの基本設計や図面をもとに、量産現場で高品質かつ円滑に製造するための「量産設計」に従事いただきます。入社1

年後にはトヨタ紡織へ出向し、専門知識・技術を習得いただく予定です。社内には出向経験者が複数在籍しており、相談しやすい環境です。

帰任後は習得した専門知識・技術を活かし、新規車種の立ち上げに携わります。トヨタ販売店では、自らトヨタ紡織と作り上げたシートを実際に見て

触れられることも魅力です。

■募集背景

主力事業の業績が好調に推移する中、今後のさらなる事業拡大に向けて新しいメンバーを増員募集します。

これまで活躍してきた中心メンバーの定年が近づく中で、これから数年かけて次世代の主力メンバーを育成していく計画です。

■業務内容

◇シートカバーの設計レビュー

トヨタ紡織から届くシートカバーや図面をみて、「量産現場で作りやすいか?」「品質に問題が出ないか?」を確認し、問題点があれば改善提案しま

す。

◇試作品の作製とスケジュール管理

量産前の試験用シートカバーを作製します。試作品の納期管理や進行の段取りも担当。

◇現場で使うマニュアルやデータの作成

現場が安定した品質で製品を作り続けられるよう、手順書や部品リストを作成・整備。

■入社後の流れ

社会人経験が短い方やモノづくり未経験の方でも、確実にステップアップできるようにバックアップします。

●入社〜3か月後:製造・生産技術・品質保証の各部門をローテーションで研修。実際にミシンを使った縫製や検査作業を体験し、シートカバー生産

の基礎を学ぶ

●入社3か月後:生産技術部へ本配属となり、シートカバーの構造や現場の課題解決について学ぶ

●入社約1年後:より高度な専門性を身につける為、トヨタ紡織へ出向。最前線で「※型取り」の実践的なノウハウを習得。

※型取り:車のシートの立体形状(3D)を測り、裁断・縫製用の型紙(2D)に変換する専門技術の事。

●出向終了後は当社にて勤務

≪業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎≫

■必須要件

・社会人経験目安0〜13年程度(育成期間の観点からの目安です。)

・ものづくりが好き、興味がある方

・大学卒または大学院卒 ※文理不問

・CAD又はCATIAの使用経験がある方

■求める人物像

・モノの構造や「どうやって作られているのか?」という裏側に興味を持てる方

・「どうすればもっとよくなるか?」と本質的な改善を考える事が好きな方

・周囲の意見を柔軟に吸収しつつ、自身の考えをしっかりと発信できる方

想定年収:400万円〜500万円

想定月額:270,000円〜320,000円

月額(基本給):220,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

想定月額:270,000円〜320,000円

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:70分

時間外労働:有

平均残業時間:10時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 規定に基づき支給 ※車通勤可

家族手当:有 家族手当(第4子まで月額2万円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

■選考フロー:面接は2回を想定しています。

■特定の誰かに頼るのではなく、チーム全体でノウハウを共有し、新しい部署の形を一緒に創り上げていきたいと考えています

。経験がなくても、モノづくりが好きな方や興味がある方ならきっとご活躍いただける環境です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり