【愛知/豊田】自動車用内装部品の生産技術◆国内外向け設備・金型の開発・生産準備◆NGS0009

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／グローバル活躍・プライム上場トヨタGTier1企業／賞与実績5.5ヶ月／転勤当面なし／異業

界歓迎】

■業務内容

当社の「内外装生技部」にて、成形天井(硬質ウレタンを用いた天井内張り)の生産準備をお任せします。

製品のDR(デザインレビュー)から設備・型の仕様書作成、サプライヤーとの調整、完成度向上に至るまで、一連のプロセスを担う役割です。

お客様に良品で廉価な製品を安定して届けるため、製造工程において作りやすい設備・型を供給する重要なミッションを担っていただきます。

■業務詳細

・国内および海外(主にポーランドや中国など)向けの天井成形型・設備の準備および開発

・製品のDR(デザインレビュー)および成立性の検討、型・設備の仕様書作成

・設備メーカーとのDR、日程調整

・トライを通じた、完成した設備・型の完成度向上業務

・成形天井の成形型・部品取り付け治具の調整およびトライの実施

・設備・型の標準化推進

・海外への設備出荷後、状況に応じた現地での完成度向上および引き渡し業務

※使用言語:Python(※必須条件ではありません)／ツール:CATIA V5

■やりがい

・熱可塑・熱硬化の型成形技術に対する深い知見や、機械設備に関する専門性を高められる

・トヨタ生産方式に基づく生産の本質的な考え方を実践を通して学べる

・グローバルプロジェクトに携わることで、海外人員との連携を通じた業務経験が積め、技術者として一回り大きく成長できる

■組織の雰囲気

若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍していますが、年齢に関わらず意見が言いやすい風通しの良い職場です。

メンバー間の仲が良く、自由闊達にディスカッションができる雰囲気が魅力。部全体で自由参加のレクリエーションにも力を入れており、活発に活動

しています。

※G人数:9名/20代3名、30代2名、40代3名、50代以上1名

■働き方

・在宅勤務:週2日程度活用可能(時期による)

・担当する製品の立ち上げ前などの繁忙期は業務負荷が増加し、休日出勤(月2〜3回程度)が発生する場合があります。

・時期によっては海外(ポーランドや中国など、年1回程度)への出張があり、現地で0.5〜2ヶ月ほどの業務を行う可能性があります。

1以下いずれのスキルもお持ちの方

・Excel・PowerPointが使用できる(基礎レベル)

・機械知識

・3D CAD使用経験(CATIAなど)

2以下いずれかのスキルをお持ちの方

・AI活用

・SQC知識

・英語力(TOEIC600点相当以上)

・海外での業務経験(出張・赴任問わず)

・TOEIC600点以上歓迎

想定年収:540万円〜900万円

想定月額:275,000円〜430,000円

月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月

■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) ／ 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は通常期で月20〜30時間程度、繁忙期で月40〜55時間程度が目安となります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

通勤手当:有 会社規定により算出

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり