【豊田／面接1回】生産管理◆年休121日／トヨタグループの塗装設備メーカー／東証上場の安定性◆

★自動車塗装設備で国内トップクラスのシェア!トヨタグループの一員で安定性〇

★年休121日／残業30h程度／フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です

★基礎から専門まで幅広い教育研修制度が用意されています!研修制度充実でスキルアップが叶う環境

■仕事内容:

・塗装機器の部品手配、入荷確認

・製造現場への組み立て指示

・仕入先との納期調整

・客先への製品の出荷案内

・社内関係部署(営業・設計・施工等)との業務連携

\フレックス制度導入や、自分でスケジュールを立てて進めていくことが多いので、自分のペースで働き続けることが出来ます!／

■やりがい

・自ら調達したものが実際に設備として完成することで、大きな達成感が得られます。

・自動車の塗装には様々な多くの製品が関わっているので、新しい発見が多く飽きることがありません。

■組織構成:

・部署人数は14名で(20代,30代:1名、40代:4名、50代以上:9名)となります。

\ベテランの社員が多く在籍しているので、分からないことはすぐ聞けるような環境です／

■充実した教育制度

・当社では、基礎知識を習得する「全社教育」、階層ごとに必要な知識を学ぶ「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を目的とした「部門教育」、さ

らに専門知識や技術力の向上を図る「専門教育」など、全社員を対象とした充実した教育制度を整えています。

・そのほか、社内TOEIC受験支援や語学教育、通信教育など、興味や関心に応じてさまざまな研修を受講できます。

■当社について

◇鉄道車両、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など、幅広い分野の塗装設備の設計から製作までを手掛けています。

◇BtoB事業のため一般的な知名度は高くありませんが、自動車業界向け塗装設備メーカーとしては高いシェアを誇るニッチトップクラスの企業です。

◇トヨタ自動車との取引実績も豊富で、街中で見かけるトヨタ車の多くが当社の塗装設備によって塗装されています。

~業界未経験歓迎~

■必須条件:下記いずれも当てはまる方

・製造業での事務のご経験がある方

・PCの基本操作スキル(Excel、PowerPoint)

・製造業での調達、生産管理、生産技術のご経験

・仕入先との折衝・調整業務の経験がある方

・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:252,000円〜330,000円

月額(基本給):252,000円〜330,000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月

■モデル年収:賞与5.6ヶ月/年、残業20h/月、配偶者・扶養子女1名で算出

・35歳:約620万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(12〜20日※初年度は入社月により変動)、特別休暇

通勤手当:有 車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり)

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職後、再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等

■通信教育などの自己啓発支援等

<選考フロー>

書類選考→面接→適性検査(web)→内定

※面接は、配属予定部門の担当役員・部長、人事室長の3名を予定しております。

※適性検査は性格診断となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり