生産技術やプロセス開発経験がある方へ【名古屋／矢田】生産技術◆残業15h程／東証プライム上場

【東証プライム上場住宅設備機器業界トップメーカー／「高品位ホーロー」の開発に携わる生産技術の募集／年休122日・土日祝／残業15h】

■業務内容

・設備の新規導入計画・保守管理

・生産工程管理、省人化

・新製品の試作品トライ、検証

・作業計画の立案

■ 業務詳細

・生産ラインで発生する課題の改善・解決を行います

・新規設備や自動化システムの企画〜導入まで携わることが可能です

・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能

・自身が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感がやりがいに繋がります

■高品位ホーローとは

優れた密着性で鋼鉄の強さとガラスの美しさを実現します。

ホーローとは、鉄、銅、ステンレスにガラス質のゆう薬を吹き付け、高温で焼き付けをした金属とガラスが持つそれぞれの長所を融合させた優れた素

材です。ホーローの品質を左右する最大のポイントのひとつは、鋼板とガラス質という2つの異なる素材の密着度ですが、弊社が開発した高品位ホー

ローは鉄の大敵であるサビも、ガラスのウィークポイントであるもろさもなく、優れた特性を高いレベルで兼ね備えた全く新しい素材です。

■ホーロー製造工程

板金→前処理(加工した鋼板に処理を施す)→釉薬の吹き付け・焼き付け→検査→組立・梱包→出荷

■育成体制充実

仕事の進め方や現場での作業管理方法は、先輩スタッフがしっかりとサポートします。ご入社後さらにスキルを磨き、着実に成長していける環境です

。

◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土(半期ごとに目標設定・フィードバック)

■働き方:

・年休122日(土日祝)

・完全週休二日制

・残業15h程

・転勤:あり(全国型としての採用となります!ただ、1〜2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担)

■福利厚生:

・家族手当:月上限37,000円(配偶者:16,000円／子ども:7,000円/人)

・社員食堂あり(1食464円)

■必須要件:以下いずれかに該当する方

・生産技術(設備改善・導入)

・プロセス開発

・工場における省人化に携わったご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:240,000円〜340,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7日)、その他

平均取得日数:8.6日 ※2021年実績

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

住宅手当:無 寮・社宅の現物支給のため手当という形ではなし

家族手当:有 配偶者:1.6万円、子:7千円※上限3万7000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国各地に完備※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研

修機関派遣、通信教育

■面接は2回を予定しています。(1次面接と最終面接の間に工場見学を予定しています)

■適性検査(SPI)をWEBで行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり