【愛知／幸田町】生産管理(係長)◆需給最適化と業務改革をリード◆快眠製品「エアウィーヴ」

〜年間休日121日／完全週休2日制・土日祝休み／快眠製品「エアウィーヴ」展開〜

■業務内容:

・世界中のお客様へ製品を安定供給するため、生産計画の高度化や需給最適化、業務改革を推進していただくポジションです。

・生産・物流・営業など複数部門を横断しながら、生産管理体制の強化や在庫最適化に取り組み、生産性向上を牽引していただきます。

■業務詳細:

(1) 中長期生産計画・需給戦略の立案

・需要予測をもとに中長期生産計画を策定し、在庫最適化と安定供給の両立に向けた需給戦略を立案・推進します。

(2)部門横断での需給調整・課題解決

・生産・物流・営業部門を横断した需給調整を主導し、欠品・過剰在庫・納期課題に対する改善施策の立案・実行を行います。

(3)生産管理体制の高度化・業務改革

・KPI管理やデータ分析を活用した業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて、生産管理体制の高度化をリードします。

■ミッション:

生産計画精度の向上

・在庫最適化と安定供給の両立

・生産管理業務の標準化と効率化

・関係部門を巻き込んだ継続的な改善活動の推進

■このポジションの魅力:

・需給管理の中核人材として事業成長に直接貢献できる

・部門横断で全体最適を実現するダイナミックな業務に携われる

・業務改善や仕組みづくりを推進できる裁量がある

・将来的には管理職または生産管理スペシャリストとしてキャリア形成が可能

■キャリアパス:

ご経験や適性に応じて、

・管理職として組織運営や需給戦略を担うマネジメントキャリア

・SCM改革や需給最適化を牽引する生産管理スペシャリスト

として活躍いただくことが可能です。

■必須条件:

・製造業における生産管理または需給管理の経験(5年以上)

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,667円〜583,335円

年額(基本給):4,063,248円〜5,688,564円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,063円〜109,288円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与を含む金額

※給与詳細はスキル・経験により決定

■昇給:業績評価により着実に昇給

■賞与:期末に支給あり(業績による)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、睡眠休暇制度(最大5日)、ウェルカム休暇(特別休暇／入社日に1日付与、入社日から6

ヶ月以内使用可能)

通勤手当:有 交通費支給(規定あり)

住宅手当:有 転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:■階層別教育制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり