【名古屋】生産技術※生産工程の改善やFA導入◆小型ポンプで高シェア／NASAなどとも共同開発実績

〜生産改善から、セルライン構築やFA導入まで幅広く担当／家族手当、食事手当などあり〜

■概要:

【生産技術部門の中核ポジション】

・当社は少量多品種、10,000種を超えるバルブ・ポンプメーカーです。

・当社で描いた理想的な工場プランを基に、生産工程の改善、FA化の業務を担うポジションです。

・電子回路、PLC、アクチュエーターやモーターなどを駆使して、生産の自動化や量産体制へのスムーズな移行を進めるなど、日々の改善業務を通じ

て社内生産体制の効率化を支援する仕事です。

■具体的には:

・セルライン構築

・無人生産機の導入

・カメラやセンサーを駆使した省人化

・治工具作成

・量産移管など

■入社後も安心／研修や工場実習で技術知識などをキャッチアップ

・入社後10日間の座学研修の後、10日間の工場実習にも行います。

・また、部署内でも初期研修を1週間行います。製品や製造工程、品質保証を一通り理解した上で、上記の具体的な業務のうち、ご経験に応じて対応

可能な範囲から業務を開始していただきます。

・日々の業務をこなしていただきながら、エキスパートとして活躍いただけますし、適性と希望に応じて将来はマネージャーとして活躍していただけ

るキャリアパスもご用意しています。

■製品について:

・バルブの構成部品点数平均10〜15点、小型耐薬液用バルブが主力商品(手のひらサイズ)です。売上の4割は海外顧客で、さらなる市場開拓を進め

ています。

・私たちの製品の多くはお客さまのニーズを満たすためのオーダーメイド品。世界中の国、あらゆる業種業界で使われておりその製品数は10,000点を

超えています。

■当社について:

・医療診断機器や、各種分析装置用の特殊精密電磁弁、小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして、高い技術力をもっています。

・また、NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けております。

・設計や生産技術、製造技術のいずれかの経験

・電気回路設計、シーケンス回路設計

・治工具設計

・自動設備設計の実務経験

・リーダー、マネージャー経験

高等学校卒業以上

想定年収:425万円〜660万円

想定月額:235,000円〜363,000円

月額(基本給):172,000円〜263,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:63,000円〜100,000円

※上記年収は想定残業20時間分と各種手当、賞与を含んだ金額です。

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※当社はジョブ級制度を導入し、月給は、「基本給+スキル給+ジョブ給」の3つの要素から構成。

■その他固定手当:スキル+ジョブ給

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間想定

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休暇:夏期3日、年末年始7日

通勤手当:有 上限10万円※会社規定による

家族手当:有 配偶者1万円、子2万円／人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上(試用期間含む)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTや各種研修など

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定※変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし