【兵庫/尼崎】品質管理(防衛事業:航空・海上自衛隊向け電子戦システムの品質管理)◆電気・通信知見歓迎
三菱電機株式会社
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収350〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1‐2 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜スケール大◎タービン発電機(全長約10m)という巨大な電気機械に携わり、社会インフラを支える仕事〜
■業務内容:
国内・海外火力発電プラントに納める発電機の品質管理全般及び、現地(顧客サイト)での試運転調整を担当いただきます。
国内外の発電所へ納入され、数十年に渡って電力インフラを支える製品に関わる社会貢献性の高いポジションです。
<具体的には>
発電機の機械検査(寸法・外観)や非破壊検査、振動調整業務、固定子巻線の電気試験及び、完成後の試運転、現地据え付け後の試運転、保守サービ
スにおける点検、試験を担っていただきます。
■組織ミッション:現場グループ(試験係・振技係・検査係)
・タービン発電機の性能/特性および巻線/絶縁に関する試験
・タービン発電機の振動計測/振動解析/振動調整
・タービン発電機の購入品検査、中間検査及び完成品検査
■出向先について
2024年4月、三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し、三菱ジェネレーター株式会社が発足しました。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラル実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアな
どのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機
などの開発・提供を行っています。
※本ポジションは三菱ジェネレーター株式会社に在籍出向となります。
■製品やサービスの強み:
データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴う、電力需要の世界的な急速拡大を背景に、発電プラントの重要性はかつてないほど高まってお
り、その心臓部である発電機を供給する当社への期待も日々大きくなっています。
■業務の魅力:
・電力という重要な社会インフラへの貢献ができます。
・タービン発電機(全長約10m)という巨大な電気機械に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造
り上げることができる製品です。
・現場で現物に触れ、状況を把握しながら業務を進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。
■出張について:
頻度(年数回〜10回)、期間(数日〜3カ月)※業務により頻度や期間が異なります。
・機械系または電気電子系の学科・専攻を修了された方
※上記要件に該当しない場合でも、実務経験を通じて同等の知識・スキルを有する方は応募可能です。
・1級、2級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者
・第1種、第2種電気工事士
・国内・海外出張が可能な方
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜800万円
月給:200,000円〜421,000円
月額(基本給):200,000円〜421,000円
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
休憩:45分
時間外労働:有
■残業時間:月平均20時間程度/繁忙期45〜60時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 寮・社宅(住宅手当との併用なし)
退職金制度:有 確定拠出年金(DC制度)
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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