【愛知県岡崎市】製造技術(ステアリング)◆トヨタG中核企業/プライム上場/トップ級の技術で安定と挑戦

年収500〜800万円 愛知県岡崎市 正社員

株式会社ジェイテクト

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募集要項

企業名株式会社ジェイテクト
職種生産技術・生産管理
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒444-2106 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜東証プライム上場の安定基盤/駆動部品の世界トップクラス技術/成長に応じて上流工程にも挑戦ができキャリア構築がしやすい環境〜

■概要:

電動パワーステアリング製品の組立ラインの生産準備、改善業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

・新規ラインの立ち上げ

・量産ラインの原価低減(ライン自動化による省人、CT短縮)

・量産ラインの工程内不良削減・リードタイム短縮活動

・将来負荷に合わせた生産ラインの寄せ止め、再編

■当社について:

各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。

トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力:

◎歴史ある、若い会社:

当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊

田工機が2006年に合併してできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストス

ーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

◎働きやすさ:

休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

◎モデル年収:残業代抜き(残業月30時間分を含む)

※残業手当以外の手当は含まない

※能力次第で前後ございます

26歳:470万円(550万円)

30歳:520万円(610万円)

35歳:620万円(720万円)

40歳:670万円(790万円)

◎トップクラスの技術・商品:

◇自動車事業:EPSは世界に先駆けて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス

◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス

◇工作機械・システム事業:1956年に国産として先駆けて研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス(特殊研削盤を含む)

応募資格・必須要件

・生産技術、製造技術業務の経験のある方、又は設備メーカーで設備設計/設備セットアップの経験がある方

・図面に関する一般知識をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・人とのコミュニケーションが得意な方

・PLCプログラム作成、編集経験

・産業用ロボットの操作、プログラムを理解できる方

・CADによる図面作成、治具製作の経験

・工場の自働化に興味がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:278,200円〜400,600円

月額(基本給):278,200円〜400,600円

※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

※残業手当(30時間相当)込みで570万円〜程度が想定されます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:60分

時間外労働:有

1日の最低就労時間(30分)規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土日/夏季/年末年始/GW

※その他:トヨタカレンダーによる

■有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

最高付与日数21日

※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

。

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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