【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社】ホテル業界のDXを推進!ホテルIT担当者募集

【業界経験不問/システム導入‧保守運用経験をお持ちの方へ/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

■募集概要:

当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年‧再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を

支えるため、ホテルの発展に貢献いただける仲間を募集しています。

■業務内容:全国ホテルが勤務地です!勿論、接客もあります!

運営ホテルのIT環境についてソフト面、ハード面のサポート業務を行っていただきます。

‧ホテルITシステム構築

‧新規ホテル立ち上げに伴う、ITシステム機器などの準備

‧現地サポート

‧チェーンホテルとしてのIT関連管理業務???

‧グループIT機器の運営

上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと共に行っていただきます。

現地ホテルへの出張は多いです!!

■業務の特徴:

事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力‧実行力をもって取り組んでいただきます。

ゼロからホテルIT機器マネジメント(ソフト システムからハード、環境)の機能を現場に入り業務を行っていただきます。

幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。

■働く魅力:

◎ラグジュアリーなリゾートホテルから、その地域の文化を堪能できる温泉旅館、利便性の高いシティホテルなど様々なブランド展開により、幅広く

スキルを身に着けることができます。

◎東証プライム上場ディベロッパー サンフロンティア不動産Gの安定基盤と住宅手当ありなど福利厚生も充実しています

■当社の思い:

ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブ

ランド(温泉&リゾート‧シティリゾート‧地方創生‧オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お

客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

■必須要件:ホテルで勤務ができる方!

下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧ITフィールドエンジニアまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方

‧ホテル業界経験をお持ちで、PMSおよび関連ホテルシステムに精通している方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:350万円〜700万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月‧12月)

■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)

■残業手当∕深夜残業手当

■住宅手当

■育児手当

■資格手当

■出張手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※育休取得率100%

通勤手当:有 交通費全額支給(4万円以内)

住宅手当:有 1万∕単身2万∕家族※本人名義

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 勤務先による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助金制度

└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年

間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

■選考フロー:

書類選考→面接3回→適性検査→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり