東京都の本社・管理・企画の求人46件。想定年収の下限は300〜900万円（中央値400万円）で、未経験歓迎が10件。勤務地は港区・渋谷区・千代田区など。雇用形態は正社員が45件。
【浜松町∕週2在宅可】社内SE∕IT導入PM◆上流工程‧要件定義をお任せ◆オリックスG
【浜松町】マーケティング戦略担当(マネージャー候補)◆週1在宅可∕オリックスGホテル事業∕福利厚生◎
【浜松町∕週1在宅可】マーケティング(Salesforce活用)◆オリックスグループ∕福利厚生◎
【浜松町】ブランディング‧PR担当(企画戦略)◆週1在宅可∕オリックスGのホテル事業∕福利厚生◎
【浜松町】社内SE∕運用‧保守◆開発経験不問◆ゆくゆくは上流をお任せ◆オリックス不動産100%子会社
【浜松町】購買担当◆プライム上場オリックスG‧各施設を支えるポジション∕福利厚生◎∕年休120日
【東京】事業開発(新規出店検討)◆オリックスグループ∕直近も新規開業複数実績あり
【東京本社】社内システム担当◆東証プライム上場オリックスグループ∕福利厚生◎∕年休120日
【浜松町】人事∕中途採用※残業20h程度∕オリックス不動産100%子会社∕全国に高評価のホテルを展開
【職種未経験歓迎】人事∕新卒採用※オリックス不動産100%子会社∕全国に高評価のホテルを展開
【職種未経験歓迎!∕プライム上場G】人事労務担当(給与計算)◆残業20h程度∕年休120日‧土日祝休
【代々木】ホテルの不動産開発◇新規開業‧リニューアル経験者歓迎!※街に合ったコンセプト企画が可能!
【代々木∕マネージャー採用】内装デザイン工事の施工管理〜アセット多数◆リモート‧フルフレックス
【代々木】内装デザイン工事プロジェクト管理〜アセット多数◆リモート可∕フルフレックス∕フラットな社風
【代々木】建築‧インテリア(内装)設計監理‧家具デザイン◆フルフレックス∕リモート可
【代々木】建築デザインに関するバックオフィス業務◆リノベやデザインに興味ある方歓迎※フルフレックス
【ホテル人事】中途採用‧研修担当◇挑戦できる環境◎∕フルフレックス‧リモート可∕野村不動産G
代々木∕社内SE【第二新卒‧未経験歓迎】※フレックス活用可∕野村不動産Gr
【新宿】東京開発室(課長∕将来の幹部候補)◇東証プライム上場∕新規拠点立ち上げ∕土日祝休み
【新宿】東京開発室(課長〜課長補佐∕将来の幹部候補)◇東証プライム上場∕新規拠点立ち上げ∕土日祝休み
【新宿】不動産事業開発‧デベロップメント◇土日祝休◇プライム上場‧高級会員制リゾートホテル展開
【新宿】不動産の市場調査‧仕入‧施工管理(主任)◇東証プライム上場∕新規拠点立ち上げ∕土日祝休
【代々木】社内SE|先端IT‧DX推進◇会員制ホテルグループ社内の業務プロセス改革とDXを強力に推進
【渋谷】購買(飲食材等)<会員制リゾートホテル業界トップクラス>
【名古屋】社内SE|会員制ホテルグループ内のシステム関連業務全般◆東証プライム上場
【六本木】ホテル新規開発担当◆ホテル運営数業界4位∕土日祝休み∕福利厚生◎
【六本木】人事採用(責任者候補)◆全国180棟以上×全国大規模採用∕土日祝休∕業界トップクラス
【六本木】Webディレクター◆自社サイト運用∕集客と売上最大化に貢献◆全国約180棟のホテル運営
【人材業界経験者歓迎】人事∕採用担当※全国大規模採用∕残業20h程∕コロナ禍も給与100%支給
【六本木】人事《採用担当》※全国大型採用×戦略設計迄担える∕残業20h程∕ホテル棟数業界トップクラス
【六本木】経理◆月次会計‧資金管理など◆全国約180棟のホテル運営∕福利厚生充実
【霞が関】社内SE∕責任者◇セキュリティ推進‧IT整備※立ち上げのため裁量◎∕地域活性×宿泊事業展開
【霞が関】ホテルの企画開発<課長職>地域の文化‧風土を活かした開発推進◆年休125日∕土日祝休
【霞が関】社内SE◇IT内製化‧情報セキュリティ推進※1人目情シスで裁量◎∕地域活性×宿泊事業展開
【大手町】経理財務※担当部長または課長◆組織を牽引する中核人材を募集∕昨年過去最高益∕600万〜
【大手町】法務(係長)◆契約法務、紛争対応等、企業法務全般◆総合レジャー企業
【ポテンシャル歓迎】社内SE※福利厚生充実∕幅広い事業を手掛ける総合ホスピタリティ企業
建築士経験歓迎【東京/渋谷】ホテル開発事業企画~アセットマネジメント/東急グループ安定性◎
【渋谷】Webディレクター∕UI/UX起点のプロダクト改善を牽引◆土日祝休み∕在宅勤務あり
【東京∕渋谷】アセット‧プロパティマネジメント~ホテル事業開発部管理職候補
【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社】ホテル業界のDXを推進!ホテルIT担当者募集
【有楽町】経理◇プライム上場G/住宅手当など福利厚生◎
週3在宅<グラフィックデザイナー>「OIMACHITRACKS」新店舗立ち上げに関わる◆残業25h
【週3在宅】撮影ディレクター◆ホテル‧ブライダル事業等◆ブランドや世界観を形に∕大井町トラックス出店
【蒲田∕未経験歓迎】組織変革‧人財戦略推進担当◆現場課題解決∕完全週休2日‧研修充実‧社員割引
【蒲田/未経験歓迎】人事担当(制度や仕組みづくり等)◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎