【霞が関】ホテルの企画開発<課長職>地域の文化‧風土を活かした開発推進◆年休125日∕土日祝休

◆事業展開を続ける株式会社アマネクにて、新規ホテルの企画開発をお任せいたします。

◆地域の特色を生かしたホテルを設計します。その土地らしさを感じられるホテルを作りましょう

◆新しいホテル開業予定もあり事業拡大中◎

■業務内容

<ホテルの新規出店の営業、企画業務>

‧オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約‧運営委託契約締結等

‧新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画

<ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務>

‧新規出店該当エリアのホテルマーケット調査

‧全国主要都市のホテルマーケット調査

■キャリアパス

将来的には今後リゾートホテルやアパートメントホテルも展開予定、様々なホテル形態を扱うことができます

■組織構成

‧取締役兼企画開発本部長50代1名

‧企画開発副部長40代1名

‧企画開発スタッフ1名(主にアシスタント業務)

‧不動産開発副副部長40代1名

■ポジションの魅力

‧アマネクは現在運営している宿泊特化だけでなく、今後アパートメント式ホテルやラグジュアリーホテルなどさらに展開を続けていきます。

‧様々な形式のホテル開発を一括して経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。

‧また当社はホテルごとにデザインが異なります。その地域の魅力を最大限活かす造りを目指している。なので全く同じホテルをどんどん展開してい

くことに飽き飽きしてきた、そんな方に魅力を感じていただけれる求人です。ホテルごとにデザイン等が違うため、その分手間も時間もかかりますが

、自分の思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが一番のアピールポイントです。

■当社について

アマネクは、「あまねく人々に感動を届け、幸せを実現する」という理念のもと、ホテル運営を軸に観光と街づくりをつなぐ事業を展開しています。

旅行者はもちろん、従業員や地域社会、協力会社など、関わるすべての人々にワクワクと満足を広げていくことが私たちの使命です。

また、当社のホテルは多彩な地域に拡がっています。それぞれ土地の文化や風土を活かし、「旅と街をつなげる“私のホテル”」をコンセプトに設計。

既存施設のリノベーションや新規開発を通じ、地域の魅力を高めるホテルづくりを進めています。

■必須条件:

ホテル出展開発経験が3年以上

ホテルを仕上げた経験がある方

レスポンスの速さにこだわれる方

想定年収:600万円〜800万円

月給:420,000円〜570,000円

月額(基本給):420,000円〜570,000円

※給与詳細は経験‧スキルを十分考慮した上で、優遇します。

■賞与:年2回(業績による)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、年次有給休暇、公休、有給と合わせてまとまったお休みも取得可

年末年始、夏季休業日

通勤手当:有 上限4万円 ※マイカー通勤可

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※適用条件あり

退職金制度:無 定年後再雇用制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※面接は1〜2回あります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし