【浜松町】マーケティング戦略担当(マネージャー候補)◆週1在宅可∕オリックスGホテル事業∕福利厚生◎

【オリックス100%出資子会社∕福利厚生充実∕安定企業∕多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる∕地域特性やお客様のニーズに合った

施設展∕週1在宅可】

マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。

SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング‧PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、

ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。

戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。

■業務内容:

‧マーケティング課全体の戦略立案‧施策管理‧進捗管理

‧SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理‧分析‧施策活用

‧自社予約獲得‧リテンション施策の企画‧実行

‧ブランディング戦略やPR施策の立案‧実行(メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作)

‧新商品‧宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行

‧デジタルマーケティング施策(Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など)の戦略策定

‧部門横断での連携(営業‧宿泊‧サービス‧IT部門など)による施策推進

‧チームマネジメント(メンバー育成‧業務管理‧目標設定)

‧外部パートナーとの調整‧広告予算管理‧ROI分析

■ミッション

当社が展開するホテル‧旅館の自社集客力の強化とブランド認知向上がミッションです。

6,700ルームから1万ルーム規模への拡大を見据え、自社予約比率の最大化(現状28%)やリピーター獲得に向けた各種施策を推進していただきます。

また、テレビCM‧ドラマタイアップ‧各種メディア露出などを通じて、当社ブランドの認知向上とファンづくりをリードしていただきます。

■組織体制:

セールス‧マーケティング課は計8名で構成されております。

■企業の特徴∕魅力:

当ホテルは、ホテル‧旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛

躍を目指しています。顧客の満足度を最優先し、継続的な成長と革新を追求する姿勢が特徴です。あなたの力を活かし、一緒に新たな挑戦をしません

か?

■必須要件

‧ホテル‧宿泊施設‧サービス業界でのマーケティング経験

‧SalesforceやCRMの理解‧活用経験

‧ブランディング、PR、商品企画、販売促進施策の企画‧実行経験

‧デジタルマーケティング施策の知識(Web広告、SNS、MA、SEO/SEMなど)

‧チームマネジメント経験(3名以上のチーム推奨)

‧部門横断での調整‧コミュニケーション能力

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜486,000円

月額(基本給):300,000円〜486,000円

■給与改定∕年1回

■賞与∕アシスタントマネージャー以上年1回(6月)

■慶弔金制度(結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※上記は本部勤務時のもの。勤務場所が変わる場合は就業時間も勤務場所に応じたものとなります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日祝休み

■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇‧ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇‧育児休職等

通勤手当:有 (全額支給 ※バス利用は一部規定あり)

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有 ■補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:‧教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

※状況によって面接は複数回行う可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり