【大手町】法務(係長)◆契約法務、紛争対応等、企業法務全般◆総合レジャー企業

■□フジ‧メディア‧ホールディングスのグループ会社∕ホテル、レストラン事業、水族館事業、ゴルフ場事業と全国各地で幅広く事業を展開してい

る総合ホスピタリティ企業■□

■業務内容:

当社の法務として、契約法務、紛争対応等、企業法務全般を幅広くお任せします。ホテル‧レジャー施設の運営‧開発に伴う複雑なリーガルチェック

や、現場のオペレーションに即した法務アドバイスを通じて、拡大していく事業の成長を支えていただくポジションです。

■業務詳細:

◇契約法務:各種契約書(業務委託、商品売買、運営受託、賃貸借、ライセンス、工事請等)の審査‧起案‧打ち合わせ

◇事業法務:上記契約にかかる各種リーガルアドバイス

◇機関法務:取締役会‧株主総会の運営支援、登記管理

◇紛争‧訴訟対応:顧客トラブルや取引先との紛争解決に向けた弁護士との折衝‧対応

◇戦略法務:新規事業立ち上げや施設開発に伴う法的スキームの検討

◇法務事務:弁護士や弁理士の請求処理、その他書類管理等の事務手続き

■組織構成∕働き方

法務課は現在 3名体制となります

平均残業時間は月20時間程度 (業務の繁忙期により前後する可能性があります)。

■当社について:

◇ホテル‧レストラン‧レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている会社です。

◇ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展

開しています。

◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売

支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。

◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル‧旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの

提供といった支援策‧改善策を提供します。

◇本部社員の方々は現場から異動してきた方や中途採用で前職迄の経験を活かし「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特

徴です。

◇中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。

‧法務の実務経験(1年以上)

‧高度な契約書レビュー能力: 定型‧非定型問わず、ビジネスの意図を汲み取った修正‧起案ができる方

‧PCの基本操作が出来る方(Word、Excel、PowerPointなど)

‧ホテル‧レジャー業界での実務経験: ホテル運営会社、不動産デベロッパー、旅行代理店等での法務経験

想定年収:500万円〜550万円

月給:313,000円〜350,000円

月額(基本給):283,000円〜320,000円

その他固定手当/月:30,000円

■その他固定手当:食事手当10,000円、都市手当20,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝、年末年始休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子ども手当有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※一次はオンライン面接もご相談に応じます

面接回数: 2回

筆記試験: なし