【代々木】ホテルの不動産開発◇新規開業・リニューアル経験者歓迎!※街に合ったコンセプト企画が可能!
UDS株式会社
UDS株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 117日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月15日 |
【ホテル・商業施設などの建築企画・開発職/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日/在宅可能/フルフレックス/“世界がワクワクするま
ちづくり”がミッション】
建築設計監理・インテリアデザイン(内装設計監理)の経験者を募集します。
「世界がワクワクするまちづくり」をめざすUDS。プロジェクトの企画・設計・インテリア・家具まで幅広く携わる業務です。
■仕事内容:
UDSの建築企画設計業務では、事業企画立案から建築コーディネイト、運営まで、まちづくりの一貫した企画に関わることができます。ホテル、住宅
、こどもなど、地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりの
デザインを手掛けます。
■UDSとは:
UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽し
む」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています
。
■UDSの三位一体の強み:
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けるこ
とができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせ
られることも強みです。
■配属先/COMPATH事業部とは:
今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライ
アントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全
体で48名の事業部です。
■事業内容:
住宅系・ホテル・複合施設などに関する企画・設計・家具・建材・施工管理など
・建築設計監理のご経験をお持ちの方
※インテリアデザイン・家具デザイン等をご経験している方も歓迎いたします。
・一級建築士もしくは二級建築士
想定年収:422万円〜529万円
月額:249,000円〜283,000円
年額(基本給):2,434,668円〜2,767,116円
※固定残業手当は月、30時間0分、46,111円〜52,407円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
半期年俸制(半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給)
■年2回の評価面談にて給与の更改あり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■時間外勤務:30時間■7時〜22時の間のフルフレックス制(コアタイムなし)
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
月8〜9日
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護
休暇、育児介護休業 他
通勤手当:有 上限50,000円/月
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本はOJTが中心となります。
■選考の流れ:
▼書類・ポートフォリオ提出
▼一次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接 代々木オフィスにて実施予定
▼最終面接 代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考も実施いたしま
す。
▼内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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