【大手町】経理財務※担当部長または課長◆組織を牽引する中核人材を募集∕昨年過去最高益∕600万〜

経理組織の整備‧強化をミッションとし、課長職または部長職としてご活躍いただきます。

経理財務部のマネジメントを担っていただくとともに、

プレイングマネージャーとして決算業務等の実務、 および生成AI等を用いた業務フローの構築にも携わっていただきます。

■主な業務

‧部方針の立案およびメンバーへの浸透‧推進

‧ AI‧ITツールを活用した経理処理プロセスの立案‧運用

‧固定資産管理システム導入への参画

メンバーのフォローを行いながら下記の実務にも携わっていただきます。

‧固定資産管理‧リース資産管理

‧ステークホルダー報告用財務諸表作成

‧税務業務(法人税‧消費税‧資産税‧事業所税)

└ 顧問税理士との調整、申告書作成‧納付、税務調査対応

‧会計監査対応

└ 監査資料の作成‧提示、質疑応答対応、スケジュール調整

‧月次‧年次決算業務

└ 決算資料の回収、決算整理、会計帳簿作成、財務諸表作成

【取得できるスキル】

‧経理組織および内部統制の構築

‧固定資産管理システム導入‧運用の実務

‧ 経理実務におけるAI活用の実践スキル

【募集背景】

‧欠員補充

‧ 組織のデジタル化(DX)を加速させるための体制強化

■必須要件:

‧月次決算‧年度決算のご経験

‧マネジメントやリーダーのご経験

‧システム導入等のプロジェクト参加、業務効率化のご経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜550,000円

月額(基本給):400,000円〜550,000円

■賞与:業績賞与

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝、年末年始休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子供手当有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし