【代々木】ホテルの不動産開発◇新規開業・リニューアル経験者歓迎!※街に合ったコンセプト企画が可能!
UDS株式会社
オリックス・ホテルマネジメント
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | オリックス・ホテルマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月15日 |
【各ホテルや本部社員の採用業務を中心に、一部研修運営もお任せ/コロナ禍でも給与100%支給実績あり・オリックスグループの安定基盤◎】
■お任せする業務内容:
新卒採用業務をお任せします。
・学校連携(高校、専門学校、大学など)
・ナビサイトへの出稿・応募者対応
・説明会の実施
・応募者管理や面接調整
各施設配属の採用も行っていますので、月1〜3回程度出張が発生します。
そのほか、本社が主導して行う研修の計画立案や運用、中途採用の補助などもお任せいたします。
現在、課長1名、中途採用担当2名、新卒採用担当3名が在籍しております。
※入社後は先輩社員や上長にてOJTにてフォローいたします!
20代前半〜30代後半が活躍中となっており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です!
※面談内容や適性により、『人事管理/総務』ポジションへ打診をする場合がございます。
■ポジションについて:
<採用>
新卒では毎年60名前後採用しております。
採用ポジションは各施設の宿泊・調理・料飲・管理部門のスタッフを中心に、本社で働く専門職・事務職・営業職など多岐にわたります。
<研修>
研修担当をメインで立ててはおらず、採用業務の課題解決の一環として、現場の定着率向上やスキルアップ、キャリア形成などを目的に必要な研修を
企画・実行しています。
階層別研修の他、接遇・マナー研修なども行っています。
■会社について:
・東証プライム上場オリックスグループです。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊
施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
■安心の経営基盤:
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行いました。
安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・ホテル業界でのご経験や接客販売のご経験
大学卒業以上
想定年収:350万円〜450万円
月給:225,000円〜275,000円
月額(基本給):225,000円〜275,000円
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・マネージャー以上年1回
■諸手当:
・職務手当有り
・時間外労働手当有り(1分単位で支給)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※入社直後から有給休暇付与
◆完全週休二日制/土日祝休み
◆年次有給休暇(半日有休取得可/取得実績:年間平均9,2日)
◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
◆特別休暇
通勤手当:有 規定あり
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで
教育制度/資格補助:■OJT
■教育研修制度
■自己研修奨励制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB面接可能)+適性検査→最終面接→内定
※場合により追加面接の可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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