《運用保守歓迎◎》【インフラエンジニア】研修充実◎／残業11.5h／待機0で働きやすい環境◎

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同

時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜

■職務内容:

サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL

/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきま

す。【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修:

動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。

9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。

■キャリアステップ:

PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。

例:37歳(マネジメント経験無)個人を超える価値提供をしたいという思いで入社後2カ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダ

ーとして活躍。

■就業環境:

常駐案件に関しては残業40時間を超えた時点でクライアントへアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない

場合はPJTから撤退等働きやすい環境作りに力を入れています。

■魅力:

・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていく

のは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。

変更の範囲:本文参照

・インフラエンジニアとして、運用・保守・監視業務のご経験(ヘルプデスク可)

・設計・構築などのご経験

不問

理論年収: 360 万円 〜 600 万円

想定給与: 300000 円 〜 500000 円

基本給: 262200 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

フレックスタイム制度

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00〜15:00

休憩時間:60分(12:00〜13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:30〜18:30

年間休日: 120日以上

備考: ■完全週休2日制

(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※カレンダー通りのお休みです!

■年次有給休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得・復帰実績あり)

■特別休暇

■慶弔休暇

■介護休暇

■地域社会貢献Day

...ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay(社内規定あり)

...入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有