【東京 第1事業部】未経験・第二新卒◎インフラエンジニア | 資格取得制度／年休120日以上／賞与年2回

★ 約1ヶ月の研修からスタート！

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まずは約1ヶ月の初期研修を受けていただき、

運用保守などの初級者向けエンジニア業務にチャレンジして頂きます。

→ 研修中も給与は100%支給！

＜研修内容＞

　・ CCNAの資格取得サポート

　・ 現場で即戦力となるための実機研修　等

★ 具体的なお仕事内容

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　・ ネットワーク／サーバーの運用、保守

　・ PCやネットワークの問合せ対応

　・ システムのアカウント管理や設定

　・ 簡単なプログラムの修正や動作確認

◎チーム体制でフォローしながら進めていくので、ご安心ください！

◎詳細な研修内容や技術領域・キャリアパスについては、【①セラク求人補足資料】をご覧ください。

　 未経験からのキャリア形成を具体的にイメージできるよう、

　 実際の事例やスケジュール例を掲載しています！

★ ワークライフバランス

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完全週休2日制／年間休日120日以上／残業月平均10時間程度

プライベートを楽しんだり、勉強のための時間をたっぷり確保できるよう

ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます！

★ 充実した資格取得支援制度

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資格合格時のお祝い金、試験費用の補助をします。

対象はなんと約300種類！

★ キャリアアップサポート

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プロジェクトに配属された後も、1人ひとりに寄り添った

長期的なキャリアアップをサポートします！

★ 多彩なキャリアプラン

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＜未経験～2年＞

　・ ITサポート

　・ インフラエンジニア

＜3年以降～＞

　・ システムエンジニア／開発プログラマー／スペシャリスト

　・ 教育担当／キャリアプランナー／経営マネージャー

★ 働くイメージをもっと掴みたいあなたへ

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　ここまでお読みくださり、ありがとうございます！

　業務内容や給与モデル・選考のイメージなどなど、わかりやすく資料にまとめてみました！

　こちらもぜひ、併せてご確認ください！

　①セラク求人補足資料｜https://tinyurl.com/y7zkejha

　②セラク選考対策資料｜https://tinyurl.com/cbmzfvaa

　※Safariの場合、ダウンロードできない可能性があります。ChromeやEdgeなど別のブラウザをご利用ください

コミュニケーションスキルを活かせるお仕事をしながら、

IT系資格を取得し、一緒にエンジニアとしての技術を磨いていきましょう！

【募集背景】

事業拡大による募集

【配属】

首都圏第1本部 第1事業部

【当事業部（東京本社　首都圏第1本部 第1事業部）のご紹介 】

　■ 事業部所属技術者： 967 名

　■ 平均年齢： 30.3歳

　■ 雰囲気：切磋琢磨する雰囲気

　■ 有給取得率 70 ％以上

　■ 月平均残業時間：10時間 程度

◎弊社では多くの中途入社者が幅広い領域で長く活躍しております！

【転勤】

無し

【高卒以上】未経験、第二新卒の方歓迎！

正社員としての就業経験がある方

■ 安定した環境で長期的に働きたい方

■ 前向きに仕事に取り組める方

■ 新しいことに挑戦することが好きな方

人柄・意欲を最も重視した採用！

手に職を付けるために、積極的に学んでいきたいという方、大歓迎です◎

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【東京本社】

◎ 経験・能力を十分に考慮の上、優遇

◎ 未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価

◎ 20時間を超える時間外労働分は追加で支給

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】

　■ 残業手当（20時間を超えた場合）

　■ 扶養手当（配偶者・子：各月1万円）

　■ 役職手当

　■ 資格取得報奨金

　■ 賞与：年2回（6月・12月）

　■ 昇給：年1回（6月）

【社員の年収例】

　年収400万円／25歳（未経験入社3年）※月給28万円

　年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円

　年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：219,000円〜243,000円

固定残業代：33,000円〜37,000円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

※参加プロジェクト先に準じます。

◎東証スタンダード市場上場企業だからこそ、労務管理には大きく力を入れています。

　 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。

平均残業時間：10時間／月

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日】

120日以上（2020年実績）

【休日・休暇】

　■ 完全週休2日制（土・日・祝）

　■ 年末年始休暇

　■ 慶弔休暇

　■ 有給休暇

　■ 産前・産後休暇

　　　⇒ 取得実績あり◎

　■ 育児休暇

　　　⇒ 男女ともに取得実績あり◎

　■ 介護休暇

　　　⇒ 勤務時間制限や時短勤務あり◎

　■ リフレッシュ休暇

ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です

※休暇については、参画しているプロジェクトにより異なります

■ 交通費支給（各月3万円まで）

　■ 残業手当（20時間を超えた場合）

　■ 扶養手当（配偶者・子：各月1万円）

　■ 役職手当

　■ 報奨金制度

　■ 退職金制度

　■ 社員住宅制度

　　　⇒ 関東圏外にお住まいで本社勤務となった場合、社宅をご用意

　■ U・Iターン支援

　　　⇒ 引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担

　　　⇒上京交通費も支給

　■ 資格取得支援

　　　・ 資格合格時のお祝い金

　　　・ 試験費用の補助

　■ 出産・育児支援

　　　・ 出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など

　■ 介護支援

　　　・ 勤務時間制限や時短勤務など

　■ 従業員持株会

　　　・ 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。

　■ 各種トレーニング、セミナー

　　　・ 社外研修（無料で受講可能）

　　　・ セラク情熱大学（約60講座／アプリ開発、システム開発、語学、財務など）

【その他】

　■ UCゴールドカード「プライズ」

　　　・ クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）

　　　・ 空港ラウンジの利用無料

　　　・ Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など

　■ 親交費補助

　■ 就労中傷害保険

　■ 健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）

　■ カフェテリアプラン利用可

　　　・ 星野リゾートグループなど旅行優待料金

　　　・ 医薬品･ヘルスケア用品の優待料金

　　　・ インフルエンザ予防接種補助　など

　■ 社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり

ほか

書類選考 → 適性検査 ／ 一次面接（WEB） → 二次面接（対面） → 内定

◎二次面接は原則対面で実施いたしますが、難しい場合はご相談ください

◎面接後、3営業日以内を目途に合否判定いたします

試用期間: 6ヶ月（試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません））

採用人数: 10〜49名