【クラウドエンジニア】(AWS/Azure/GCP)|設計〜DevOpsまで一貫担当

年収432〜780万円 東京都 正社員

株式会社ITSO

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募集要項

企業名株式会社ITSO
職種インフラ・クラウド
想定年収年収432〜780万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年5月12日

仕事内容

業界問わず企業の業務改善を担うAX/DX業務においてDevOps環境を構築等、IT基盤業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

・クラウドインフラの設計/構築(AWS / Azure / GCP)

・既存システムのクラウド移行

・インフラのコード化(IaC:Terraform / CloudFormation / Bicep 等)

・CI/CDパイプラインの設計/構築

・システム運用・監視設計(CloudWatch / Azure Monitor / Cloud Monitoring 等)

・障害対応/パフォーマンスチューニング

・セキュリティ設計(IAM / ネットワーク / ゼロトラスト)

・コスト最適化

・DevOps推進(開発チームとの連携)

お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

【主要取引先】

・大手メガバンク

・大手金融機関

・大手通信キャリア

・大手商社

・外資アパレルブランド

・外資系ホテルグループ

・半導体メーカー

・清涼飲料水グループ

・マーケティング会社

・エネルギー会社

・製薬会社 など

東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る大手企業を中心にお取引継続中です。

【開発環境・業務範囲】

◆Azure、AWS、GCP、Google Cloud等(クラウド全領域)

■ 期待する役割

・クラウド基盤の技術リード

・アーキテクチャ設計/技術選定

・インフラの標準化 / 自動化推進

・運用効率/コスト最適化の継続的改善

・将来的なクラウド戦略への貢献

【募集背景】

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。

当社では、AX/DX領域におけるクラウド基盤の設計・構築・運用をリードする**即戦力クラウドエンジニア**を募集しています。

AWS / Azure / GCP を活用し、大手企業の業務改革を支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携わります。

単なるインフラ構築ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・DevOps推進まで裁量を持って関われるポジションです。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

※クラウド設計/構築経験のみMUST。その他はあればあるほど内定確率大。

・クラウド設計/構築経験(2年以上 / AWS・Azure・GCPいずれか)

歓迎する経験・スキル

・Linux環境でのインフラ設計/運用経験

・ネットワーク設計知識(VPC / サブネット / ルーティング等)

・IaC(Terraform / CloudFormation / Bicep等)の実務経験

・運用保守(監視・障害対応・改善)の経験

・Gitを用いたチーム開発経験

・AWS Solutions Architect(Associate / Professional)

・Azure Solutions Architect / Administrator

・GCP Professional Cloud Architect 等

・DevOps関連資格

給与

年収 4,320,000 円 - 7,800,000円

◆昇給(年2回)

◆業績によりボーナス支給(年1回)

◆ストックオプション付与

◆通勤交通費全額支給

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 10時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

≪年間休日125日≫

◆完全週休2日制(土日)

◆祝日

◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)

◆夏季休暇(7~9月の間に3日)

◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備

◆協会けんぽ加入

◆健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助)

◆服装自由※案件による

選考について

書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面)

※スキルに応じて2次面接の前に課題提出を求める場合がございます。

※スキルに応じて選考フロー増減する可能性がございます。

試用期間: 6ヶ月(契約社員スタート時※試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に差異はありません)

その後、正社員へ転換します。)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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