インフラエンジニア｜DevOps・コンテナ化推進担当※Kubernetes、EKS経験歓迎！（東京）

10以上にもわたる、自社クラウドサービスの成長を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用改善を担っていただきます。

当社では、コストメリットの大きいオンプレミスをベースとしながら、Kubernetesを用いたコンテナ化やIaC（Infrastructure as Code）による自動化を推進し、クラウドの利便性とオンプレミスのコスト優位性を両立する「クラウドネイティブ・オンプレミス」戦略を推進しています。

単なる運用改善のみではなく、技術選定から設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。

開発チームと密に連携し、サービス設計の段階から介入することで、高い信頼性と拡張性を実現していただきます。

＜具体的には・・・＞

◇自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進

・ Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進

・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたInfrastructure as Code（IaC）の実践と自動化の徹底

・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装

・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証

※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。

◇AI駆動による運用高度化

・ AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化

・生成AI（Devin/GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践

▼AI活用例

■IaCコードレビュー・コーディングの自動化

TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeについて、AIを活用したコードレビューを実施しています。Pull Request作成時にAIが構成ミスや改善点を指摘することで、レビュー品質の向上とレビュー時間の短縮を実現しています。

また、AWS新規リソースのプロビジョニングの際、GitHub Copilot を用いてTerraformのHCLコードの雛形を生成し、従来の手作業によるコーディング時間を75%削減しています。

■インフラ変更作業の事前レビュー

本番環境の変更作業では、作業手順書や構成変更内容をAIに事前レビューさせています。

設定ミスや考慮漏れの可能性を事前に洗い出すことで、変更作業の安全性向上とヒューマンエラーの低減に活用しています。

■障害調査・ログ分析の支援

ログやメトリクス情報をもとにAIを活用した初期分析を行い、原因調査の効率化を図っています。

過去の障害事例や一般的なトラブルシューティングパターンを参考に、調査の初動を早める用途で活用しています。

＜技術環境＞

・OS：Linux

・Web：Apache、tomcat

・DB：Mysql、PostgreSQL

・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco

・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成

・DevOps/IaC：Ansible、Terraform、Github

・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix

・仮想化：VMWare

・コンテナ：Kubernetes

・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN

・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等

【募集背景】

【募集枠：若干名】

当社は日本がかかえる「人口減少」という社会課題に対し、ITの力で「仕事も人生も楽しくなる」社会の実現を目指しています。

これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。

この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って向き合っていきたく、その中でも特にKubernetesを活用したコンテナ化を推進し、サービスのパフォーマンス向上に寄与いただけるエンジニアを募集したいと思います。

【配属】

開発本部 インフラ開発部 東京インフラ開発1〜4課

【転勤】

無し

・なんらかプロジェクトやチームなどリードをされているご経験（サブ担当でも問題ありません）

▼上記に加え、以下いずれかに当てはまる方

・Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上

・AWS EKS or ECSを設計構築～運用した経験2年以上

・AWSでの設計構築～運用のご経験

・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験

・Ansible、terraformなどのIaC利用経験

・仮想化製品の設計構築運用

・ネットワークやストレージの設計、運用のご経験

・その他監視系・ジョブ実行系OSSの導入・設計構築保守運用経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：5,677,980~9,661,116円

(例)年収567万円の場合

月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)

※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（6・12月）

・昇給：年1回（5月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日（土日）・祝日

・有給休暇

・夏季・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇

-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■服装：オフィスカジュアル

■時短勤務制度（育児、介護）

■当社マイル制度

- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

・階層別研修

【手当】

・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外

・深夜手当

・休日勤務手当

・通勤手当(上限10万/月)

・赴任手当

・出張手当

以下いずれかのフローでご案内します。

・【AI面接有】書類選考→AI面接→一次面接→最終面接

・【AI面接無】書類選考→一次面接→最終面接

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。

※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。

※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名