[開発]AI Platform Engineer (SRE)

◼︎ お任せしたい仕事

AI時代の開発速度と信頼性を両立する、Platform Engineeringの推進をお任せします。

・AI時代の開発速度を支える運用基盤の構築

Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装スピードは大きく向上しています。こうした変化に対応するため、監視・テスト・デプロイ・障害対応のあり方をAI前提でアップデートし、運用がボトルネックにならない生産性の高い開発体制を実現していただきます。

・少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの推進

特定のSREが属人的に運用を支える体制ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、開発者が自律的に信頼性を高められるアーキテクチャの設計・構築を推進していただきます。

・AIトークンマネジメントの設計・運用

AIトークン利用の従量課金化・高額化に備え、トークン利用料の可視化、LLMルーティング等によるコスト最適化、ガードレールの設計、セキュリティの担保を推進していただきます。

＜開発環境＞

▽ 技術スタック

・アプリケーション：フルスタックTypeScript（Bun / Elysia / TanStack Start）

・クラウド：AWS, Terraform

・LLMオブザーバビリティ：Langfuse

※技術スタックはまだ暫定であり変わる可能性があります

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

• SRE / Platform Engineer / インフラエンジニアいずれかの領域での確かな実務経験（目安：5年以上）

• AWS等のパブリッククラウドを用いたシステムの構築・運用経験

• TerraformなどのIaCツールを用いたインフラのコード化・管理実務経験

• GitHub ActionsなどのCI/CDツールを用いたパイプラインの設計・改善経験

• 属人性をできる限り取り除き、「仕組み化・標準化」によって物事を解決することへの強いこだわり

• Coding Agent前提の開発プロセスや運用を作っていくことへの強い関心

• 大規模で高い信頼性が求められるシステムの運用経験

• DatadogやNew Relic等を用いた監視・オブザーバビリティ環境の構築経験

• SLI / SLO の設計、およびサービスレベル指標に基づく改善活動の推進経験

• プロダクトチームに入り込み、開発者と対話しながら信頼性や開発速度の改善を進めた経験

大学卒／大学院卒

想定年収：1000万円〜（年2回の賞与を含む）

- 毎月25日支給

- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）

- 給与（月額）：695,000円〜

- 給与（月額）の内訳：

- ベース給与：514,219円〜

- 固定残業手当：180,781円〜

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。

※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給

※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

- 交通費支給（上限4万円）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

- 完全週休2日制（土日）、祝日休み

- 年末年始休暇

- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）

- 慶弔休暇

- 介護休暇

- 生理休暇（月1回）

- 結婚休暇（最大5連休）

▽ 社内制度・カルチャー

- 各種社会保険完備

- 副業可（許可制）

- エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）

- 表彰制度

- 部活動

- VISION DAY

▽ 子育て・育児支援制度

- 産前産後休業

- 育児休業（復職率100%）、男性育休推進中

- 子の看護休暇

- 出産立会休暇

- 時短勤務制度

- ベビーシッター割引チケット

▽ 健康・メンタルヘルス支援制度

- 定期健康診断

- ワクチン接種支援

- 産業医面談

- ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可）

- Wevox導入

- ケアルーム完備

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※延長する場合、通算6ヶ月まで）

採用人数: 1名