【週4リモート】インフラ(PM)(フルフレックス／大手企業の社内SE相当／東証プライム上場G)

◆◇プライム上場G×一次請け/IT戦略策定〜PMOを主導/大手航空グループのDX基盤を推進/Tビジョン策定からリプレイスPJのPMOまで/週4リモート

×高年収◇◆

■業務概要

お客様(主に大手航空会社およびグループ)のITビジョン・IT戦略策定を起点に、リプレイス／新規導入のPMまたはPMOとして計画立案〜推進〜定

着化をリード。要件定義・ロードマップ化・利害関係者調整まで、社内SE相当の立場で一気通貫に担います。

■職務詳細

・ITビジョン／戦略に関する相談対応、論点整理・必要情報の特定、ワークショップ設計・実施

・トレンド・事例紹介を交えた将来像具体化、現状×To?Beのギャップ分析、優先施策の立案〜ロードマップ策定

・リプレイス／新規導入PJの進捗・課題・リスク管理、課題解決の設計支援

・関連部門・外部ベンダーとの調整／品質・コスト・スケジュール統制

・運用設計・監視基盤(例:Zabbix)の方針検討や改善提案まで継続推進*(監視領域は同社の強み)

■組織体制

システムマネジメントサービス1部(約70名)

案件は10〜20名のチームで推進し、一次請けとして顧客と近い距離で意思決定を支援

■キャリアパス

・即戦力PM/PMOとして上流から牽引

・部門横断のガバナンス設計、サービスマネジメントへ拡張

・将来的には統括PM／ラインマネジメントや、クラウド・ネットワーク・セキュリティの専門性深化も選択可(同社は基盤〜運用の一貫提供と監視

分野の実績を保有)

■働き方

・週4日を中心としたリモートワーク×フルフレックス

(要件定義等で対面が有意義な場面やセキュリティ要件時は本社／支援先へ出社)

・平均残業:月10時間以下

■企業の特徴/魅力

◎1986年創業、神戸製鋼×リクルートを起源とする技術者集団。現在はCAC Holdings(東証プライム)グループで安定基盤と大型案件の機会が豊富

です。

◎一次請け×上流特化:ITインフラ構築〜運用を一貫提供し、顧客の“運用まで見据えた”意思決定に寄与しています。

◎監視・運用自動化に強み:Zabbix認定パートナーとして監視基盤の知見を蓄積。ビジョン実装後の運用フェーズの価値創出まで繋げられる点が差別

化のポイントです。

【必須】

・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験

・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験

・プロジェクト/組織のマネジメント経験

下記経験のある方にぴったりな求人です

・システム企画提案〜運用まで幅広い業務領域を経験

・特定の業務領域で多数の業務を経験

・上流工程(プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント)の経験

・サーバ、クライアント(PC、スマホ等)、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域を経験

・特定の技術領域で多数の業務を経験

高等学校卒業以上

想定年収:865万円〜1001万円

月給:529,200円〜578,900円

月額(基本給):529,200円〜578,900円

※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。

■賞与:年2回(6月／12月)※基本給の4ヶ月〜6ヶ月分以上支給

■決算賞与:年1回(2月)

■業績連動賞与あり(過去実績5.6ヶ月分)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:有

■残業:月平均9時間(2025年実績※全社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社直後から入社月により付与、毎年度10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、

フレックス休暇、ストック休暇

通勤手当:有 上限10万円／月※当社規程に基づく

厚生年金基金:有 当社規程に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 当社規程に準ずる

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、技術者研修等

その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネジャー判断で柔軟に行っています。

面接は2回です。

■選考フロー:

1次面接(マネジャー／オンライン)⇒SPI(合否判定無し)⇒最終面接(社長・取締役・部長／対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり