クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ケーエムケーワールド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ケーエムケーワールド |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◇◆◇エンジニアの「やりたい!」を叶えます!上流工程に携わりたい方へ/在宅勤務可能/年休125日・残業20H程度・完全週休二日制で働きやす
い環境◇◆◇
■概要:
当社のインフラエンジニアとして、<受託・一括請負・客先常駐>と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。多くのプロジェ
クトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定していくため、上流工程からの参画も可能です
。
運用保守から上流工程に挑戦したい方も歓迎です!
■業務内容:
☆基盤設計構築に伴う下記作業
・基本設計書、詳細設計書の作成
・パラメータシート作成
・検証環境の構築
・基盤の構築作業
・単体/結合試験項目書の作成、テストの実施
・その他障害対応、技術検証、ベンダー問い合わせ対応 等
■はたらき方:
基本在宅勤務ですが、月1回会社に集まる機会がございます。
本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、次回どんな案件に挑戦したいのかなど、社内で相談しやすい環境です。
※年休125日・残業20H程度・完全週休二日制
■案件例:
1「金融機関システム基盤統合案件」
・言語/環境:Linux/VMwear/DB(Oracle、SQLServer)etc
・工程:設計〜運用保守
2「AWS・プライベートクラウド環境構築支援」
・言語/環境:AWS
・工程:設計〜構築検証 等
■下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎:
◇クラウド基盤構築:AWSの基本的なサービス(ECS,RDS,S3など)の設計構築経験
◇OS設計構築担当(RHELサーバの設計構築経験)
◇ネットワーク設計構築担当
◇運用機能設計構築担当
■当社について:
当社は2001年7月創業以来、おかげさまで創業25年目を迎えることができました。「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、
多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場がありま
す。
Withコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、現在、特にインフラ領域の事業拡大を目指しています。
<学歴不問>
■必須要件:
・インフラエンジニアのご経験3年以上
・以下いずれかのご経験がある方
-クラウド基盤構築
-OS設計構築
-ネットワーク設計構築
-運用機能設計構築
想定年収:400万円〜800万円
月額:333,333円〜666,667円
年額(基本給):3,459,456円〜6,918,924円
※固定残業手当は月、20時間0分、45,045円〜90,090円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験、前職給与考慮します。
■年俸制:モデル年収...30歳/500万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:決算賞与(4月)
※昇給、賞与については前年度業績によります。
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■就業時間:10:00~19:00も可能※プロジェクト先により異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
通勤手当:有 通勤交通費支給(上限3万円/月)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修
■選考フロー:
書類選考 → WEB面接・適性検査 → 内定
※基本WEB面接で実施いたしますが、対面ご希望の場合はその旨お気軽にお申し付けください。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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