【東京・神奈川】クラウド/IoTSE職(モビリティサービスなど)◆東証プライム／残業平均18.6h

■□老舗独立系SI／残業平均約19.1時間／育休取得率100%／中途入社者比率50%／平均勤続年数15.5年／社員定着率95%□■

■業務内容:

選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務をお任せいたします。【変更の範囲:当社業務全般】

◇モビリティ開発領域

主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。

・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス

・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス など

サービス企画工程から参入し、システム化計画／要件定義／システム設計／開発／テスト／保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先

端技術の活用が多いのが特徴です。自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただけ

る方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化いただける領域です。

◇コネクティッドサービス開発領域

近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。

・クラウドサービス(AWSやAzureなど)の構成設計

・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務

・クラウド上のアプリケーション設計および実装

・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発

・React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務 など

お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。ゆくゆくはスクラムマスターとしてスケジュール管理

や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せする予定です。

■勤務地補足:

・在宅勤務もあり

・顧客先常駐の場合は、必ず自社員がいます。

・ご希望次第で、名古屋での選考も可能です。

■モビリティサービス事業部 製品・サービスサイト:

■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎:

・スクリプト言語の開発経験(Python、Rubyなど)

・プロジェクトリーダー経験1年以上

・システム開発経験(Java、C#、iOS／Androidスマホアプリ[Swift/Kotlin]等)

・クラウドアプリ開発経験(AWS／Microsoft Azure／GCP)

・スマホアプリ開発経験(iOS／Android)

・UI開発経験(HTML、JavaScript)

・アジャイル開発手法経験者

・Web系システムの設計・開発経験(C#、JavaScript、Vue、React等)

・サーバーシステムの設計・開発経験(C#、RDB等)

想定年収:460万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:19.1時間(2024年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動あり／平均取得率76.7%)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 DB／DCの二種類を導入し、退職時に支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外

研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次面接(現場責任者)

(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり