【クラウドリードエンジニア】技術選定・要件定義など上流〜担当◆リモート有◆年休124日◆残業月15h

年収450〜900万円 東京都/東京都品川区/神奈川県 正社員

株式会社スカイウイル

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募集要項

企業名株式会社スカイウイル
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都品川区/神奈川県
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps(CI/CD、IaCなど)が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを募集します。

■業務内容:

・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用

・DevOpsの設計、構築、運用

・CI/CDの設計、構築、運用

・PJ対応支援内容により様々な対応 など

■業務詳細:

・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用

・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援

・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援

・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善

■技術領域:

AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK

■得られるスキルや経験:

・技術選定や要件定義から携われます。

・フルスタックエンジニアのキャリアを積めます。

・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキルが得られます。

・DevOpsでのサービス開発が経験できます。

■当ポジションの魅力:

・業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。

・優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。

・受託・フルリモート・ハイブリッドのプロジェクトも多数ございます。

■当社の特徴:

◎AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!

他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積

み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。

◎大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!

チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心し

てスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの経験

・要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方

・IaCツールを利用した設計構築経験(Vagrant、Terraform、CloudFormation、Ansible、Chef、Serverspec、TestInfra、Goss

等)

・CI/CD環境の設計構築経験(GithubActions、Gitlab CI/CD、CodePipeline、Jenkins、CircleCI等)

給与

想定年収:480万円〜900万円

月給:369,230円〜692,307円

月額(基本給):316,630円〜593,707円

※固定残業手当は月、20時間0分、52,600円〜98,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

※勤務時間は就業先により変動します。■月間平均残業時間:15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※勤務先により変動の場合有

年末年始(6日間)、夏期休暇(3日間)、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育

児・介護休業、育自休業 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度・技術研修制度あり。

■eラーニング

■外部セミナー

■最新技術勉強会、新規サービス検討会

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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