クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社スカイウイル
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都品川区/神奈川県 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps(CI/CD、IaCなど)が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを募集します。
■業務内容:
・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用
・DevOpsの設計、構築、運用
・CI/CDの設計、構築、運用
・PJ対応支援内容により様々な対応 など
■業務詳細:
・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用
・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援
・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援
・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善
■技術領域:
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK
■得られるスキルや経験:
・技術選定や要件定義から携われます。
・フルスタックエンジニアのキャリアを積めます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキルが得られます。
・DevOpsでのサービス開発が経験できます。
■当ポジションの魅力:
・業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。
・優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
・受託・フルリモート・ハイブリッドのプロジェクトも多数ございます。
■当社の特徴:
◎AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!
他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積
み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。
◎大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!
チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心し
てスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。
■必須条件:以下いずれかの経験
・要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方
・IaCツールを利用した設計構築経験(Vagrant、Terraform、CloudFormation、Ansible、Chef、Serverspec、TestInfra、Goss
等)
・CI/CD環境の設計構築経験(GithubActions、Gitlab CI/CD、CodePipeline、Jenkins、CircleCI等)
想定年収:480万円〜900万円
月給:369,230円〜692,307円
月額(基本給):316,630円〜593,707円
※固定残業手当は月、20時間0分、52,600円〜98,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:30〜13:30)
時間外労働:有
※勤務時間は就業先により変動します。■月間平均残業時間:15時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※勤務先により変動の場合有
年末年始(6日間)、夏期休暇(3日間)、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育
児・介護休業、育自休業 等
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度・技術研修制度あり。
■eラーニング
■外部セミナー
■最新技術勉強会、新規サービス検討会
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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