インフラクラウドエンジニア◆クラウド・仮想基盤担当/キャリア支援充実/リモート有

年収400〜650万円 東京都品川区 正社員

株式会社スカイウイル

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社スカイウイル
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、インフラクラウドエンジニアとして下記の業務をお任せします。

■ポジション概要:

・当社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験してい

くなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。

・技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供でき

る環境が整っています。

・当社では多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的

にお任せしていきます。

・前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメン

バーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。

・個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。

■業務内容:

・AzureでのWEBサービス基盤設計/構築、運用設計、運用案件

・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計/構築/保守案件

・インフラ業務自動化開発案件

・基幹システムAWS移行案件 など

■チーム体制:

PM1名+メンバ2〜5名(プロジェクトにより変動)

20代後半〜30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。

※フルリモート・ハイブリッドあり

■企業魅力:

・社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。

・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたいなどの組織から、自分で所属を選びます。

・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。

・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。

・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。

応募資格・必須要件

・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方

・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上

・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方

歓迎する経験・スキル

・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験

・ミドルウェア設計経験

・PL/PM経験(クラウド/オンプレは問わない)

・インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方

給与

想定年収:420万円〜650万円

月給:323,076円〜500,000円

月額(基本給):277,076円〜428,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜71,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※その他固定手当:役職給

※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(夏/冬)※マネージャ以上は年1回(6月)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

※勤務時間は勤務先により変動します。※月間平均残業時間は20時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※勤務先により変動します。

年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・

介護休業、育自休業 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度・技術研修制度あり

■外部セミナー

■最新技術勉強会、新規サービス検討会

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業部長)→内定

※原則1回面接となりますが場合によっては追加面接を実施させていただく場合がございます。

※応募から内定まで2週間程度となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のインフラ・クラウド求人を見る

年収400〜650万円 応募する