社内SE(インフラ企画)◆上流工程をおまかせ/住友生命グループ/定着率抜群の就業環境/リモート可

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】

■概要:

当社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT

部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていた

だきます。

■業務内容:

・システムインフラに関する計画策定(年間・3ヵ年)

・生命保険業務に関する各種アプリケーション(保険契約管理システムほか)の開発・保守に伴うシステムインフラ対応

・セキュリティ対応(各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等)

・システム管理(ライフサイクル管理、キャパシティ管理等) etc.

■インフラ環境:

・ネットワーク機器:Cisco

・サーバー台数:数十台規模

・ユーザー数:約200名、端末台数約400台

※現在はオンプレ環境ですが今後クラウド化を想定しております。

■組織構成:

社員11名(出向者含む) 協力会社7名の組織となっており、うち9名が男性2名が女性です。年齢は20代〜50代まで幅広い層が在籍しております。

■募集背景:

当組織は出向者が多く、今後出向元へ戻るメンバーもいることが想定され社員を増強したいとの背景から採用を行っております。

■トピックス:

数年の内にオンプレ環境からインフラ基盤のクラウド化を予定しております。

■キャリアパス:

積極的な異動は想定しておらず、当ポジションで課長職などの役職を目指して頂く事を想定しております。

■就業環境:

残業は20時間程度で推移しており、リモート環境もあることからライフワークバランスを整えて頂きやすい環境です。(リモート頻度は週1日程度を

想定しております。)

■当社について:

当社は住友生命の100%子会社であり、代理店からの要望、医療実態など踏まえた現場の声を商品開発やシステムに敏感に反映したり顧客志向が強い

会社です。

■必須条件:

・金融業界及び金融システムにおけるネットワークまたはサーバーの設計構築経験

・関連部署やベンダーとの折衝に抵抗が無い方

短期大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月額:666,666円〜1,000,000円

年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円

年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。

■昇給:年1回(7月)

■手当:在宅手当、残業手当

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じ付与)、連続休暇(年5日連続)、健康増進休暇(年4日)

※年間休日120日、年末年始4日

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後は主に担当エリアにおいて先輩社員からOJTを受けながら活動していきます。

■選考方法:

書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接(現場部長/対面)⇒最終面接(役員または人事部長/対面)⇒内定

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり