【在宅可/社内SE】認証基盤/開発エンジニア◆プライム上場／ABEMA等を運営／ID管理・認証認可等

【社内のID基盤と周辺システムの開発・運用／生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設さ

れた組織】

■業務内容:

サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発・運用を行っていただきます。

・シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用

・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加

・様々な業務フローの要件、課題をキャッチアップしてシステムに実装

■主な利用技術・開発環境・ツール:

Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など

■配属組織:

IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開

発・運用などを行っているチームです。

サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高ま

っている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。

■ポジションの魅力:

・キャリアの成長機会

グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャ

ンスがあります。また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに

応じた役割を選択できます。さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。

・技術的挑戦とモダンな開発環境

コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。

バックエンド開発では、モダンな技術(Go言語、gRPCなど)や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択

権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。

・Keycloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った開発経験 (3年以上)

・Dockerなどコンテナ技術の利用経験

・Gitを利用したチーム開発の経験

・Javaを利用したサービス開発の経験

・API設計・開発の経験

・gRPCを扱った経験

・AWSやGCP等パブリッククラウドのシステム設計・構築・運用経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月額:529,256円〜833,333円

年額(基本給):4,564,027円〜7,021,584円

※固定残業手当は月、46時間0分、148,921円〜248,201円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→リファレンスチェック→2次面接→3次面接→内定

※状況により選考回数は変動することがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり