リードエンジニア／自社プロダクトとチームを牽引／最先端技術に関われる

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/福利厚生制度充実】

■職務内容:

今回募集するポジションは、自社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引するポジションです。

■具体的な業務(例):

1組織課題の抽出と解決

└チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行

2プロジェクトマネジメント

└プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け

3プロセス最適化

└チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化

4開発業務の参加

└必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート

5品質管理

└プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行

6ピープルマネジメント

└メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決

7チームビルディングとチーム運営

└チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行

■ポジションの魅力:

・役員に近いところで仕事ができる

・経営視点を養える

・最先端の技術に触れることができる(会社としても最先端技術への投資が積極的)

■配属先部署情報:

CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプラ

イベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。

■必須条件:

・5年以上のITエンジニアとしての経験

・チームのリードやマネジメント経験

想定年収:600万円〜1000万円

月額:420,000円〜750,000円

年額(基本給):3,538,872円〜6,319,404円

※固定残業手当は月、46時間0分、125,094円〜223,383円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年俸制

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

職種によっては裁量労働制適用

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で5日間)等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度(福利厚生その他参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、各種

活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度 等

■選考フロー:

面接は2回を予定しています。ご希望に応じて、カジュアル面談や現場面接も可能です。

web適性検査、リファレンスチェックあり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり