【PL、PM目指している方】クラウドエンジニア(AWS等)◆上流工程から技術選定／スキルアップ◎

【エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風／急成長中企業／IPOフェーズ／年2回の給与改定／副業可／フルフレックス／有給休暇取得率

87.7%／年休125日】

クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービス

の構築・運用業務全般に携わります。メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラット

フォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。

■具体的な業務

・AWSなどのクラウド基盤構築

・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査、検証

・システム開発に伴う手動作業の自動化

・CI/CDを使ったクラウド上での構築

・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築

■配属部署について

・BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画／要件定義、設

計／開発／運用までワンストップで行います。

・受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイド

エンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。

・クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されて

いるナショナルクライアントばかりです。

■プロジェクト例

《住宅ローンアプリ開発》

住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。(API開発とWeb画面開発)

・クライアント:地方銀行

・構成:PM、メンバー6名

・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript

・サーバ:AWS、Docker、Jetty

・DB:MySQL

■当業務で得られるもの

注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍

できるエンジニアに成長していただけます。

・AWS、GCP、Azureなどの利用経験(目安2年以上)

・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味

・CI／CDの構築経験

・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識

・モニタリングツール(CloudWatch, Datadogなど)の利用経験

・Nginx、Redis、Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験

想定年収:450万円〜800万円

月給:312,500円〜349,414円

月額(基本給):288,086円〜325,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、24,414円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※超過分は別途支給

※スキルに応じ、決定します

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率87.7%)、産前・産後休暇 ※取得実

績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇

通勤手当:有 実費精算支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT組合健康保険加入

教育制度/資格補助:◆ 資格取得奨励手当制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長、課長)→最終面接(本部長)→内定

※会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問していただけます

※応募から採用内定まで、最短2週間を予定しています

※入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて

いただく場として、オファー面談を実施予定です

面接回数: 2回

筆記試験: なし