【SE／リーダー】日本製鉄向けITインフラ(クラウド領域)／プライム市場上場G

~東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中~

●M365中心のクラウド基盤設計で高度スキル習得

●面談と目標管理で管理職・専門職へ成長可能

●在宅有・育休復帰率100%の働きやすさ

■業務内容

主要業務領域は、パブリッククラウド(※)を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。顧客システム部門の要望を受

け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。

※特にMicrosoft 365(Teams, OneDrive for Business, SharePoint Online)、BOX

■評価制度・キャリアパス

半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・でき

なかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系

もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。

■当社の特徴

1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×3

65日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専

門知識・ノウハウを蓄積してきました。

・パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者

・Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・

技術担当等として参画した経験

・4〜5名程度のチームを率いたマネジメント経験

・数万人規模の利用者を前提としたシステムの基盤構成設計並びに導入経験

・ドキュメンテーション能力

・顧客の要求を理解し、自分の考えを正確に相手に伝えるコミュニケーション能力

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜500,000円

月額(基本給):267,000円〜401,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)

固定残業代の相当時間:40.0時間／月

1日あたりのみなし9.5時間

※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明・1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり